Le conseil en évolution professionnelle

Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d’accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle et, s’il y a lieu, élaborer et formaliser un projet d’évolution professionnelle.

 

Le conseil en évolution professionnelle est structuré en 2 étapes :

• Un accueil individualisé pour procéder à une 1^ère analyse de la situation du demandeur ;
• Un accompagnement personnalisé pour préciser les besoins et formaliser, si nécessaire, la mise en œuvre de son projet.

Au cours de la 2^ème étape, la personne est notamment accompagnée dans la recherche de financements et de dispositifs répondant à ses besoins d’évolution professionnelle.

 

Mise en œuvre

Le conseil en évolution professionnelle est mis en œuvre par des organismes reconnus par la loi.

En fonction de son statut, le bénéficiaire relève donc des missions locales, de Pôle emploi, de Cap emploi, de l’APEC ou d’opérateurs sélectionnés dans chaque région suite à un appel d’offre lancé par France Compétence réunis sous une identité commune « Avenirs actifs ».

 

En région Bourgogne-Franche-Comté, un groupement piloté par les centres de bilan de compétences est à votre service.

 

Pour en savoir + : www.mon-cep.org

 

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