Le Compte Personnel de Formation

Dispositif à la main directe des individus, le CPF permet, sans intermédiation, de :

  • Acquérir et de développer des compétences ;
  • Élever son niveau de qualification ;
  • Sécuriser son parcours professionnel ;
  • Se reconvertir, y compris, dans certains cas, après une démission (CPF transition professionnelle).

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Conditions d’obtention
Ouvert aux adultes à partir de seize ans, quel que soit leur statut (salarié, demandeur d’emploi, agent public, indépendant), il est crédité en euros jusqu’à la date de la retraite.
Attention, à compter du 1er janvier 2019, seront éligibles au CPF « classique » :

  • La VAE, les Bilans de compétences, la préparation de l’épreuve théorique du code de la route et de l’épreuve pratique du permis de conduire des véhicules légers et poids lourd, les actions de formation d’accompagnement et de conseil aux créateurs ou repreneurs d’entreprises, les actions de formation aux bénévoles, aux volontaires et aux sapeurs-pompiers volontaires (CEC)
  • Les formations sanctionnées par une certification inscrite au RNCP ou au répertoire spécifique, ou les formations validant un ou des blocs de compétence

Pour la reconversion, le CPF transition professionnelle permet une formation longue sous conditions et après étude du dossier.
Il vient remplacer le Congé individuel de Formation (CIF).

 

 

Autres dispositifs de financements

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