Le Compte Personnel de Formation

Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à son titulaire d’être pleinement acteur de son évolution professionnelle pour accroître son niveau de qualification, développer ses compétences, et sécuriser son parcours professionnel.

Depuis le 1^er janvier 2015, toute personne, âgée de 16 ans minimum¹, dispose de son propre CPF. Auparavant abondé en heures, ce dernier est désormais monétarisé.
Le CPF reste actif tout au long de la vie professionnelle du titulaire quelle que soit sa situation et jusqu’à son départ en retraite.

ATTENTION ! Les agents de la fonction publique ne bénéficient pas des mêmes conditions (CPF en heures : 25h/an plafonnées à 150h. Se rapprocher de son employeur public.

 

Les formations éligibles au CPF sont :

• Les formations visant l’acquisition du socle de connaissances et de compétences (CléA) ;
• L’accompagnement à la VAE par un architecte de parcours inscrit sur France VAE ;
• Le bilan de compétences ;
• Les actions de formations dispensées aux créateurs ou repreneurs d’entreprises uniquement si elles mènent à une certification ;
• La préparation de l’épreuve théorique du code de la route et l’épreuve pratique du permis B, des permis poids lourds, du permis moto, du permis voiturette (B1) et des permis B96 et BE, si cela est nécessaire dans le cadre d’un projet professionnel et si la personne n’a pas déjà un 1er permis valide (décret du 17 mai 2024) ;
• Les formations conduisant à une certification totale ou partielle (blocs de compétences) enregistrée au RNCP ou au répertoire spécifique.

ATTENTION ! Des plafonds de prise en charge s’appliquent pour certaines formations depuis le décret du 24 février 2026. Voici les conditions :

• Plafonnement du Bilan de compétences :1600 €
• Plafonnement des actions de formation débouchant sur une certification inscrite au Répertoire Spécifique : 1 500 € SAUF certification CléA
• Modification de l’éligibilité pour le permis de conduire B : accessible uniquement aux demandeurs d’emploi et aux actifs occupés disposant d’un cofinancement d’au moins 100 €, avec plafonnement à 900 €

 

Retrouvez les formations éligibles au CPF proposées par le GIP-FTLV de Bourgogne sur MonCompteFormation.

 

PROCÉDUre

La démarche est entièrement dématérialisée. Tout ce passe sur la plate-forme MonCompteFormation.

Dans le cas où vos droits ne serait pas suffisants, des solutions sont possibles, comme notamment :

• Le complément sur fonds propres en ligne
• Le complément par France Travail pour les demandeurs d’emploi en faisant la demande motivée sur le portail MonCompteFormation
• Un abondement de l’entreprise (dotation volontaire, abondement lié à un accord collectif, abondement correctif lié aux obligations d’entretien de parcours professionnel ou abondement lié à un accord de performance collective)
• Une aide de l’AGEFIPH pour les travailleurs avec une reconnaissance RQTH
• Un abondement éventuel de l’assurance maladie en cas d’accident ou de maladie professionnelle ayant généré un certain taux d’incapacité
• Un abondement spécifique pour les lanceurs d’alerte
• L’utilisation des droits de votre compte professionnel de prévention (si vous êtes exposés à des facteurs de pénibilité) ou de votre compte d’engagement citoyen (si vous participez à certaines activités de volontariat)

 

À SAVOIR !

Depuis le 2 mai 2024, une participation financière du titulaire du CPF d’un montant de 100€ est obligatoire pour tout achat de formation sur Moncompteformation.
Les publics suivants en sont exonérés :

• Les demandeurs d’emploi.
• Les titulaires qui bénéficient d’un financement de la part de leur employeur, pour les financements versés à compter du 2 mai 2024.
• Les titulaires qui bénéficient d’un financement de la part de leur OPCO, d’un accord de branche, d’un accord de groupe, etc.
• Les titulaires qui mobilisent leurs droits dans le cadre de leur Compte professionnel de prévention (C2P).
• Les titulaires qui bénéficient d’un abondement « accident du travail ou maladie professionnelle » (AT/MP).

La participation est réévaluée tous les ans. Pour 2026, elle est de 103,20€. On parle aussi de ticket modérateur.

 

 

Découvrez les autres mesures et dispositifs en faveur de l’emploi et de la formation

---