Les personnes en situation de handicap se sentent souvent invisibilisées. Et pourtant le handicap touche beaucoup plus de personnes qu’on ne le pense (80% des handicaps seraient invisibles). Moteur, visuel, psychique sont autant de déficits que les organismes de formation doivent prendre en compte pour adopter leur formation.
Si l’ensemble des formations n’est pas accessible à l’ensemble des handicaps, des aménagements peuvent être mis en place pour permettre au plus grand nombre d’accéder à la formation.
Des services adaptés aux personnes en situation de handicap
Clé de l’insertion sociale et professionnelle, la formation est indispensable pour le maintien ou le retour durable à l’emploi.
Le réseau de la formation tout au long de la vie de l’académie de Dijon (GRETA de Bourgogne et GIP-FTLV de Bourgogne) se mobilise pour accueillir et former des personnes en situation de handicap.
Pour ce faire, ils mettent en place des services d’accueil et d’accompagnement :
- Un référent handicap académique.
- 22 référents en GRETA mobilisés pour veiller à l’égalité de traitement et à la mise en place des compensations nécessaires tout au long du parcours de formation.
- Des équipes sensibilisées et formées aux évolutions réglementaires et aux ressources disponibles dans le cadre du handicap.
- Des liens privilégiés avec les instances identifiées pour permettre une individualisation/adaptation de la formation en fonction du handicap (lorsque cela est possible).
- Une gestion administrative améliorée afin d’identifier les besoins spécifiques de chacun (convocation aux informations collectives avec remontée des besoins spécifiques par exemple).
- Une offre de formation retravaillée afin d’apporter une information plus lisible aux personnes en situation de handicap (accessibilité des locaux).
L’accompagnement des organismes de formation à l’accueil des personnes en situation de handicap
Depuis plusieurs années, le GIP-FTLV de Bourgogne a développé une expertise dans le domaine et propose une gamme de formations liées au handicap comme :
- Devenir référent handicap : En savoir +
- Accueillir des personnes en situation de handicap : En savoir +
Le GIP-FTLV de Bourgogne peut, accompagné d’experts au besoin, vous proposer des solutions de formations personnalisées.
Lire les articles relatifs à l’accueil des personnes en situation de handicap dans le réseau de la Formation Tout au Long de la Vie de l’académie de Dijon
Thématique peu abordée, les personnes en situation de handicap se sentent souvent invisibilisées. Et pourtant, le handicap touche beaucoup plus de personnes qu’on ne le pense. […]
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Quand Sophie-Marie a poussé pour la première fois la porte du GRETA 58, antenne de Cosne, elle ne se faisait pas beaucoup d’illusion. Encore une fois, on lui proposait de suivre une formation adaptée […]
Quand Sophie-Marie a poussé pour la première fois la porte du GRETA 58, antenne de Cosne, elle ne se faisait pas beaucoup d’illusion. Encore une fois, on lui proposait de suivre une formation adaptée […]
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Découvrez les autres engagements du réseau des GRETA de Bourgogne
Le réseau des GRETA s’est engagé dans une démarche qualité.
Cette démarche garantit l’homogénéité de la qualité des services rendus en termes d’organisation et de pédagogie sur mesure, et assure une dynamique collective d'amélioration en matière de qualité au service aux clients et aux bénéficiaires des prestations.
Notre engagement est structuré autour de 10 engagements.
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Notre engagement est structuré autour de 10 engagements.
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Parce que chaque personne est différente, chaque projet est différent, le réseau des GRETA de Bourgogne permet l'accès à la formation à tous sans distinction de genre.
Parce que chaque personne est différente, chaque projet est différent, le réseau des GRETA de Bourgogne permet l'accès à la formation à tous sans distinction de genre.
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