Devenir référent Handicap
Dijon

Lieu de formation accessible aux personnes en situation de handicapRestauration possible sur le lieu de la formationHébergement possible sur le lieu de la formation

Formation réalisée par une formatrice experte.

Public (H/F)

Salarié

Tout personnel salarié d’organisme de formation (assistant, coordonnateurs, formateurs, responsable formation, etc.)

Dates

Session 1 : Du 07/09/2020 au 09/07/2021
Inscriptions fermées, contacter l'organisme de formation pour plus d'informations.

Durée

Durée indicative : 2 jours

Durée totale : 14 heures

Durée en centre de formation : 14 heures

Modalités de formation

Formation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
En centre

Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.

Coût de la prestation

Prise en charge possible en fonction de votre statut

Coût total maximal : 300.00 € (calcul au forfait)

Formation groupe en entreprise : nous consulter pour un devis sur mesure.

Lieu(x) de la formation

Site Campus

3 avenue Alain Savary

21000 Dijon

Accessibilité bâtimentaire

Bâtiment disposant d'une rampe d'accès. Accessibilité aux salles de formation par ascenseur

Restauration

Restauration possible à proximité

Hébergement

Interlocuteur(s)

DUVIGNAUD Nina

Coordonnatrice

Tél : 03 45 62 76 30

nina.duvignaud@ac-dijon.fr

Organisme responsable de l'offre

GIP-FTLV de Bourgogne

2G rue Général Delaborde, BP 81921

21000 DIJON

Tél : 03 45 62 76 38

ce.gip-ftlv@ac-dijon.fr

Siret : 18210026300025

N° d'activité : 26210350121

www.gipftlv-bourgogne.fr

OBJECTIF(S)

– Appréhender les missions du Référent Handicap au sein d’un organisme de
formation.
– Comprendre la notion de handicap.
– Accueillir et accompagner en formation une personne bénéficiaire de l’obligation
d’emploi.

PRÉREQUIS

Niveau d'entrée souhaité : Niveau 9 - Sans niveau spécifique

Aucun prérequis complémentaire

CONTENU

Des stéréotypes à la réglementation, la place de la personne handicapée dans un
parcours de formation
– Handicap : idées reçues et stéréotypes.
– Éléments de définition.
– Les différents types de handicap et les attitudes à privilégier.
– Aspects réglementaires.
– La question du handicap dans les exigences qualité imposées aux organismes de
formation.
– Les aides mobilisables en formation.
– L’accueil, l’accompagnement et la certification adaptés.
– Aborder la question du handicap avec la personne concernée.
– Les événements liés au handicap (semaine du handicap, salon, job-dating…).

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Jeux de rôle
- Test de positionnement au début de l'action permettant l'adaptation et l'individualisation des contenus. - Alternance d'apports théoriques et de mises en situation. - Pédagogie active. Suite à l'intersession, une phase d'échanges pour

MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT

Admission sans disposition particulière
Admission sous réserve des places disponibles et sur inscription auprès du GIP-FTLV de Bourgogne

ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS

Attestation de fin de formation
L'évaluation sera faite sur la base d'un quiz en fin d'action.

INTERVENANT(E)(S)

Maryse FARGEAS, conseillère en formation continue et référente handicap