MAJ Avril 2021
Informations susceptibles d’être modifiées en fonction des évolutions réglementaires parues après mise à jour
Vous vous sentez perdus face à la multitude des dispositifs et des mesures en faveur de l’emploi.
Pour vous faciliter la compréhension de cet univers complexe, le réseau des GRETA de Bourgogne vous propose de vous aiguiller en quelques lignes.
laissez-vous guider …
Mesures spécifiques en lien avec la crise sanitaire et le plan de relance
ATTENTION ! Mesures limitées dans le temps
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- Le FNE – Formation
- Le dispositif « Transitions Collectives »
- Le forfait VAE
- Le plan « Un jeune, une solution »
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Pour apprendre un métier, acquérir ou renforcer ses compétences ou obtenir une qualification ou une certification reconnue
- Le contrat d’apprentissage
- Le contrat de professionnalisation
- Le compte personnel de formation (CPF)
- Le CPF transition professionnelle
- Le dispositif « Pro-A »
- La validation des acquis de l’expérience
- Le plan de développement des compétences
Pour faciliter le retour à l’emploi
- Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) / le congé de reclassement
- La préparation opérationnelle à l’emploi individuelle ou collective (POE)
- L’aide individuelle à la formation (AIF)
- L’action de formation préalable au recrutement (AFPR)
Pour faire un point sur son évolution professionnelle
Pour vous aider, le GIP-FTLV de Bourgogne en collaboration avec le réseau des GRETA de Bourgogne vient d’éditer son incollable.
Vérifié par une juriste, il recense les principales mesures et les dispositifs en faveur de l’emploi et de la formation.
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Imprimer les incollables
Création Novembre 2019 (en cours de mise à jour)