MAJ Juillet 2020
Informations susceptibles d’être modifiées en fonction des évolutions réglementaires parues après mise à jour
L’aide individuelle à la formation (AIF) permet d’offrir un soutien financier à des demandeurs d’emploi qui ont un projet de développement des compétences, de promotion ou de reconversion quand les autres dispositifs de financement ne peuvent pas être mobilisés.
L’AIF est encadrée et réglementée.
L’aide individuelle à la formation est une aide financière destinée aux personnes au chômage, versée par Pôle emploi.
Pour bénéficier d’une AIF, le demandeur d’emploi doit avoir préalablement fait valider son projet professionnel par un conseiller Pôle emploi.
L’aide individuelle à la formation couvre l’intégralité du coût de la formation restant à la charge du stagiaire suite à l’intervention des autres financeurs. Elle est versée directement à l’organisme de formation.
Autres mesures et dispositifs en faveur de l’emploi et de la formation
MESURES SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA CRISE ET LE PLAN DE RELANCE (mesures limitées dans le temps)
- Le FNE – Formation
- Le dispositif « Transitions Collectives »
- Le forfait VAE
- Le plan « Un jeune, une solution »
Pour apprendre un métier, acquérir ou renforcer ses compétences ou obtenir une qualification ou une certification reconnue
- Le contrat d’apprentissage
- Le contrat de professionnalisation
- Le compte personnel de formation (CPF)
- Le CPF transition professionnelle
- Le dispositif « Pro-A »
- La validation des acquis de l’expérience
- Le plan de développement des compétences
Pour faciliter le retour à l’emploi
- Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) / le congé de reclassement
- La préparation opérationnelle à l’emploi individuelle ou collective (POE)
- L’aide individuelle à la formation (AIF)
- L’action de formation préalable au recrutement (AFPR)
Pour faire un point sur son évolution professionnelle
