Apprentissage / Professionnalisation : quelles différences ?
Plus d’une centaine de formations disponibles en alternance sur l’académie de Dijon
L’alternance
2 contrats, 1 même objectif :
Monter en compétences votre salarié(e) en combinant temps de travail en entreprise et formation en centre.
En tant qu’entreprise, l’alternance vous permet de sécuriser l’embauche d’un nouveau salarié :
- en le formant à son nouveau métier, en lui permettant d’acquérir des compétences en lien avec la certification ou le diplôme préparés mais également en lien avec les exigences de votre entreprise,
- en lui donnant la possibilité de s’approprier la culture d’entreprise.
Le temps de travail est réparti entre les périodes d’enseignement général et professionnel, théorique et pratique, dispensées en centre de formation et en entreprise.
Avec l’Éducation nationale, optez pour un des 2 types de contrats d’alternance :
Le CONTRAT D’APPRENTISSAGEavec le CFA de l’Éducation nationale en Bourgogne, |
Le CONTRAT DE PROFESSIONNALISATIONavec le réseau des GRETA de Bourgogne. |
Contact
Bruno GOISSET, Conseiller en Formation
Tel. 03.45.62.76.15 – Port. 07.52.66.01.18 – bruno.goisset@ac-dijon.fr