Résultats de la recherche 
Public (H/F)
Tout public
Dates
Session 1 : Du 15/01/2024 au 20/12/2024
Inscriptions du 08/01/2024 au 02/12/2024
Durée
Durée indicative : 21 heures
Durée totale : 21 heures
Durée en centre de formation : 21 heures
Modalités de formation
Formation personnalisableFormation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
En centre
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.
Coût de la prestation
Prise en charge possible en fonction de votre statut
Coût total maximal : 388.50 € (calcul à l'assiduité)
Financement à étudier avec votre employeur. Formation accessible en financement individuel. Pour tout renseignement contacter le GRETA 71.
Lieu(x) de la formation
Antenne de Digoin
Rue de la plaine - CM 71
71160 Digoin
Accessibilité bâtimentaire
Restauration
Salle de pause avec frigo et micro ondes
Hébergement
Interlocuteur(s)
LAGHLID Bouchra
Assistante commerciale et communication
Tél : 03 85 99 19 77
greta71.contact@ac-dijon.frOrganisme responsable de l'offre
GRETA 71 - Sud Bourgogne
33 Ter Avenue de Paris
71100 CHALON SUR SAONE
Tél : 03 85 99 19 77
greta71.contact@ac-dijon.frSiret : 19710012600048
N° d'activité : 2671P002171
www.bourgogne-greta.frOBJECTIF(S)
Comprendre la notion de projet
Inscrire sa pratique dans un travail d’équipe pluridisciplinaire
Cerner le public accompagné, mieux connaitre la personne et ses besoins
Adapter son accompagnement en fonction des besoins des personnes dans un contexte institutionnel
Élaborer et conduire un projet d’animation
Construire son identité-sa posture professionnelle(s)
Savoir mener un projet d’animation en tenant compte des étapes de préparation et d’évaluation
Mettre du sens dans les projets proposés
Cibler des projets adaptés au public accompagné
PRÉREQUIS
Niveau d'entrée souhaité : Sans niveau spécifique
Avoir une expérience dans le secteur du service aux personnes
CONTENU
– Cadre général d’un projet
définitions et caractéristiques d’un projet
la gestion de projet : utilité et méthodologie
les grandes phases d’un projet
– Le travail en équipe autour d’un projet
définition et importance d’une équipe pluridisciplinaire
la communication et ses différentes formes
déontologie, éthique et valeurs
– Méthodologie d’un projet d’animation
le projet, acte essentiel de l’accompagnement : observations et analyse des besoins
place de la personne accompagnée
animation, activité, activisme, occupation
– L’évaluation
les différents types d’évaluation et leurs objectifs
les outils
les critères et les indicateurs
l’analyse des données
– La place de l’individu dans un projet d’animation
groupe et individualité
l’environnement adapté au contexte choisi
valeurs, éthiques, positionnement professionnel
– Analyse réflexive des pratiques professionnelles.
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Document pédagogique, Etude de cas, Travaux pratiques
Pédagogie active et personnalisée - Analyse réflexive des pratiques - Mises en situation professionnelles - Outils pédagogiques divers (fiches techniques, vidéos, simulateur vieillissement…)
MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT
Admission après entretien, Admission après test
ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS
Attestation de fin de formation
Evaluation formative dispensée tout au long de la formation
INTERVENANT(E)(S)
Formateurs spécialisés et diplômés dans le domaine d’intervention.
Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GRETA 71 - Sud Bourgogne
Date de mise à jour : 10/01/2024
