Public (H/F)
Salarié
Dates
Session 1 : Du 01/09/2025 au 31/08/2027
Inscriptions fermées, contacter l'organisme de formation pour plus d'informations.
Durée
Durée indicative : 3219 heures
Durée totale : 3219 heures
Durée en entreprise : 2237 heures
Durée en centre de formation : 982 heures
Modalités de formation
Formation personnalisableLa formation peut être personnalisable au regard des besoins, des prérequis, des compétences déjà acquises
Formation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
En centre
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.
Coût de la prestation
Prise en charge possible en fonction de votre statut
Coût total maximal : 14730.00 € (calcul à l'assiduité)
Lieu(x) de la formation
Lycee Polyvalent Le Castel
22 rue Daubenton
21000 Dijon
Accessibilité bâtimentaire
Ascenseur
Restauration
Restauration possible au self du lycée. Tarif du repas : 5 euros
Hébergement
Interlocuteur(s)
DE SAMBUCY Bénédicte
Conseillère en formation professionnelle
Tél : 03 80 54 39 05
benedicte.de-sambucy@ac-dijon.frOrganisme responsable de l'offre
GRETA 21
Lycée Hippolyte Fontaine, 20 Boulevard Voltaire, BP 27529,
21000 DIJON
Tél : 03 80 54 38 43
agencecom.greta21@ac-dijon.frSiret : 19210018800031
N° d'activité : 26210247721
www.bourgogne-greta.frOBJECTIF(S)
– Concevoir et développer totalement des produits dans le respect des réglementations
– Industrialiser des produits et préparer la production
– Communiquer avec les partenaires
PRÉREQUIS
Niveau d'entrée exigé : Niv. 4 - BAC
Avoir un BTS validé pour être exempté des épreuves d’enseignements généraux.
CONTENU
BLOC 1 : Construire et définir le produit en CAO 2D ou 3D :
– Établir le dossier de définition du produit ;
– Construire et/ou modifier un patron de base en CAO ;
– Industrialiser un patron ;
– Valider la conformité d’un prototype ;
– Vérifier la conformité physique et mécanique des composants du produit au regard
du cahier des charges ;
– Concevoir la gradation à partir des tableaux de mesures normalisés ou spécifiques ;
– Contrôler les gradations ;
– Réaliser les essais techniques nécessaires à la mise au point du produit ;
– Contrôler la conformité des produits, caractériser leurs performances au regard du
cahier des charges
BLOC 2 : Concevoir un produit par moulage :
– Construire un patron par moulage
– Réaliser des essayages
BLOC 3 – Traduire esthétiquement et fonctionnellement un produit :
– Analyser et exploiter les données du styliste ;
– Procéder à des investigations prospectives ;
– Discerner les fonctions du Vêtements féminin, masculin, et enfant ;
– Engager un choix de création ;
– Maîtriser les techniques d’expression ;
– Maîtriser les composants graphiques – chromatiques – volumiques ;
– Connaître et utiliser le langage publicitaire propre aux domaines de la mode ;
– Mettre en relation les connaissances historiques avec les grands mouvements de
création ;
– Décoder un cahier des charges esthétique et fonctionnel.
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Document pédagogique, Ressources numériques, Travaux pratiques
MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT
Admission après entretien, Admission après test
ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS
BTS Métiers de la mode – vêtement – RNCP36777
Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.
Évaluation en Contrôle en Cours de Formation (CCF) et en épreuves ponctuelles.
INTERVENANT(E)(S)
Professeurs de l'Éducation Nationale
INFOS + FORMATION
► Taux de réussite :
100% de réussite à l’examen pour l’année 2024 (sur1candidat présenté)
► Taux d'insertion dans le(s) métier(s) visé(s) :
Poursuite d’étude en licence
► Autre(s) indicateur(s) de résultat :
100% de taux de satisfaction
► Suites de parcours :
En cas de validation partielle de la certification, possibilité de compléter le parcours de formation en vue d’obtenir la certification dans sa globalité. La validation d’un bloc de compétences est acquise à vie sous réserve des évolutions des compétences constatées par l’analyse des situations de travail par le certificateur (sauf exceptions).
Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GRETA 21
Date de mise à jour : 04/04/2025
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