Titre professionnel Agent magasinier (H/F)
Avallon TP Agent Magasinier + CACES® R489 +SST

Lieu de formation accessible aux personnes en situation de handicapRestauration possible sur le lieu de la formationHébergement possible sur le lieu de la formation
Eligible CPF

FORMATION CERTIFIANTE

Une certification reconnue par les professionnels sur un métier porteur.

Public (H/F)

Tout public

Dates

Session 1 : Du 09/03/2026 au 10/07/2026
Inscriptions du 05/01/2026 au 25/02/2026

Durée

Durée indicative : 4 mois

Durée totale : 595 heures

Durée en entreprise : 140 heures

Durée en centre de formation : 455 heures

Modalités de formation

Formation personnalisable

Il est possible de choisir les modules complémentaires aux modules métiers.

Formation en présentiel
Pédagogie par alternance
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
En centre
Période de 4 semaines en entreprise

Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.

Coût de la prestation

Prise en charge possible en fonction de votre statut

Coût total maximal : 6825.00 € (calcul à l'assiduité)

Lieu(x) de la formation

Antenne d'Avallon

GRETA 89, 27 avenue du Parc des Chaumes

89200 Avallon

Accessibilité bâtimentaire

Restauration

Restauration possible à la cantine de l'établissement et/ou à proximité.

Hébergement

Interlocuteur(s)

BIZIEUX Damien

Conseiller en formation professionnelle

Tél : 03 86 65 87 30

damien.bizieux@ac-dijon.fr

POLCAR Katerina

Coordonnatrice

Tél : 03 86 34 18 66

katerina.polcar@ac-dijon.fr

Organisme responsable de l'offre

GRETA 89

Lycée Joseph Fourier, 44 Boulevard Lyautey, BP 80053

89010 AUXERRE

Tél : 03 86 72 10 40

greta89.contact@ac-dijon.fr

Siret : 19890005200020

N° d'activité : 2689P000389

www.bourgogne-greta.fr

OBJECTIF(S)

– Maîtriser les compétences techniques, professionnelles et transverses en lien avec le titre AM et le métier d’agent magasinier cariste.
– Préparer le titre professionnel Agent Magasinier, diplôme de niveau 3 et reconnu par les professionnels de la logistique et de l’industrie.
– Savoir conduire en sécurité des chariots de manutention.
– Améliorer et comprendre l’importance des actions et interventions individuelles et citoyennes en matière de développement durable, d’utilisation du numérique, de savoir être professionnels.

PRÉREQUIS

Niveau d'entrée souhaité : Niv. 2 - Savoirs de base professionnels

Connaissance du métier de magasinier
Certificat d’aptitude à la conduite de chariots élévateurs à conducteur porté

CONTENU

Connaissance de l’environnement professionnel de la logistique (7h)

Blocs de compétences du Titre Professionnel (231 h)
1. Effectuer la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des stocks
Réceptionner et contrôler les marchandises.
Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits.
Ranger les articles dans le stock.
Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock.

2. Traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients
Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients.
Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux.
Prélever les articles dans le stock.
Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport.

Apprentissages liés aux outils informatiques (28h)
– Utiliser un ordinateur de façon rationnelle documents traitement de textes/tableur
– Maîtriser les commandes de base d’un logiciel de gestion de stocks (EBP gestion)

Apprentissages liés aux compétences relationnelles (14h)
– Viser les savoirs et savoir-être de la gestion et satisfaction clients

Apprentissages liés à la sécurité et à l’organisation du travail (28h)
– Savoir travailler en ayant une attitude sécurité pour soi et pour son environnement
– Maîtriser la réglementation, les règles relatives à la sécurité, la santé, être sensibilisé à l’économie d’effort

Période en entreprise après accompagnement à la recherche de stage : (140 h)
– Mettre en application les savoirs et savoir-faire

Préparation aux épreuves du TP Agent Magasinier : mises en situations professionnelles, entretien technique et entretien final + épreuves (28h)
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Modules complémentaires optionnels :
– Conduire les chariots de manutention : CACES® R489 Catégories 1, 3 et 5 (56h)
– Connaître les pratiques et enjeux du numérique (7h)
– Transition écologique et énergétique (3h)
– Egalité professionnelle et lutte contre les discriminations (4h)
– Accompagnement vers l’emploi (21h)
– Sauveteur Secouriste du travail (14h)
– Habilitation électrique BS-BEM (14h)

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Document pédagogique, Etude de cas, Jeux de rôle, Travaux pratiques

MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT

Admission après entretien, Admission après test

ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS

Titre professionnel Agent magasinier (H/F) – RNCP40216
Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.
Tests et exercices réguliers en cours de formation pour confirmer la progression du candidat.
Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.

INTERVENANT(E)(S)

Formateurs professionnels du domaine.

INFOS + FORMATION

► Taux de réussite :

98% de réussite à l’examen pour l’année2025 (sur 45 candidats présentés)


► Taux d'insertion :

66% d’insertion dans l’emploi à Sens pour l’année 2025
54% d’insertion dans l’emploi à Auxerre pour l’année 2025


► Taux d'insertion dans le(s) métier(s) visé(s) :

66% d’insertion dans les métiers visés à Sens pour l’année 2025
29% d’insertion dans les métiers visés à Auxerre pour l’année 2025


► Autre(s) indicateur(s) de résultat :

100% de réussite pour les publics salariés


► Suites de parcours :

En cas de validation partielle de la certification, possibilité de compléter le parcours de formation en vue d’obtenir la certification dans sa globalité. La validation d’un bloc de compétences est acquise à vie sous réserve des évolutions des compétences constatées par l’analyse des situations de travail par le certificateur (sauf exceptions).


Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GRETA 89
Date de mise à jour : 24/12/2025

LABELS