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Public (H/F)
Tout public
Dates
Session 1 : Du 15/01/2024 au 20/12/2024
Inscriptions du 08/01/2024 au 02/12/2024
Durée
Durée indicative : 7 heures
Durée totale : 7 heures
Durée en centre de formation : 7 heures
Modalités de formation
Formation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
En centre
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.
Coût de la prestation
Prise en charge possible en fonction de votre statut
Coût total maximal : 129.50 € (calcul à l'assiduité)
Financement à étudier avec votre employeur. Formation accessible en financement individuel. Pour tout renseignement contacter le GRETA 71
Lieu(x) de la formation
Antenne de Digoin
Rue de la plaine - CM 71
71160 Digoin
Accessibilité bâtimentaire
Restauration
Salle de pause avec frigo et micro ondes
Hébergement
Interlocuteur(s)
LAGHLID Bouchra
Assistante commerciale et communication
Tél : 03 85 99 19 77
greta71.contact@ac-dijon.frOrganisme responsable de l'offre
GRETA 71 - Sud Bourgogne
33 Ter Avenue de Paris
71100 CHALON SUR SAONE
Tél : 03 85 99 19 77
greta71.contact@ac-dijon.frSiret : 19710012600022
N° d'activité : 2671P002171
www.bourgogne-greta.frOBJECTIF(S)
Comprendre les raisons d’un protocole et les enjeux de son respect pour l’aidant et la personne aidée.
Faciliter l’appropriation et la mise en œuvre des protocoles sanitaires.
PRÉREQUIS
Niveau d'entrée souhaité : Sans niveau spécifique
Avoir une expérience dans le secteur du service aux personnes
CONTENU
Définition d’un protocole sanitaire
Protocole sanitaire: pourquoi, pour qui, par qui ?
Repérer les éléments structurants de l’environnement professionnel : fiche de poste, mesures de prévention des risques, modes opératoires, consignes
Lire et comprendre une fiche de poste
Appréhender les enjeux des protocoles sanitaires
Comprendre les conséquences de certains protocoles sur la personne, son entourage, les intervenants
Participer à la gestion de ces situations (traumatismes, stress, conflit, …)
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Document pédagogique, Etude de cas, Jeux de rôle
Après des apports didactiques de base ce module s’appuiera sur les situations professionnelles ou domestiques vécues.
Le formateur utilisera des fiches de poste réelles en les explicitant en fonction des demandes.
Le module sera conclu par une séance d’échanges de pratiques animée sur le thème : en quoi mon attitude facilite ou non la mise en œuvre du protocole ?
MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT
Admission après entretien
ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS
Attestation de fin de formation
Evaluation formative dispensée tout au long de la formation
INTERVENANT(E)(S)
Formateurs spécialisés et diplômés dans le domaine d’intervention.
Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GRETA 71 - Sud Bourgogne
Date de mise à jour : 10/01/2024
