QualiPac pompe à chaleur en habitat individuel
Blanzy

Lieu de formation accessible aux personnes en situation de handicapRestauration possible sur le lieu de la formationHébergement possible sur le lieu de la formation

Des formateurs et des plateaux techniques de formation agréés par Qualit Enr

Public (H/F)

Tout public

Durée

Durée indicative : 35 heures

Durée totale : 35 heures

Durée en centre de formation : 35 heures

Modalités de formation

Formation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
En centre

Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.

Coût de la prestation

Prise en charge possible en fonction de votre statut

Coût total maximal : 1350.00 € (calcul au forfait)

Lieu(x) de la formation

Lycee Professionnel Claudie Haignere

2 rue de la Loge

71450 Blanzy

Accessibilité bâtimentaire

Restauration

Self service

Hébergement

Interlocuteur(s)

LAGHLID Bouchra

Assistante commerciale et communication

Tél : 03 85 99 19 77

greta71.contact@ac-dijon.fr

Organisme responsable de l'offre

GRETA 71 Sud Bourgogne

141 Avenue Boucicaut

71100 CHALON SUR SAONE

Tél : 03 85 99 19 77

greta71.contact@ac-dijon.fr

Siret : 19710012600022

N° d'activité : 2671P002171

www.bourgogne-greta.fr

OBJECTIF(S)

– Connaître le dimensionnement et le fonctionnement d’une pompe à chaleur
– Visualiser les conditions de son installation et de sa maintenance.
– Aborder la technologie de ces équipements de production de chauffage et de refroidissement dans l’habitat individuel.
Ce stage permet aux stagiaires d’obtenir l’attestation de réussite QualiPAC gérée par QUALI’ENR ( en cas de réussite à l’examen ).

PRÉREQUIS

Niveau d'entrée exigé : Sans niveau spécifique

Maîtriser l’installation des systèmes énergétiques et hydrauliques courants.

CONTENU

Formation théorique :
– Situer à un client le contexte environnemental de la pompe à chaleur, réglementaire, marché et label de qualité.
– Expliquer à un client le fonctionnement d’une pompe à chaleur.
– Expliquer à un client les différentes étapes administratives pour la mise en oeuvre d’une pompe à chaleur.
– Maîtriser les principes de fonctionnement d’une pompe à chaleur.
– Savoir calculer les déperditions d’un bâtiment pour les besoins d’ECS et de chauffage.
– Savoir analyser l’installation existante.
– Savoir choisir une configuration de pompe à chaleur en fonction de l’usage et du bâti.
– Savoir dimensionner une pompe à chaleur.
– Connaître les points clés communs à tous types de pompes à chaleur.
– Connaître les points clés du système hydraulique et frigorifique.
– Connaître les points clés des systèmes aérauliques.
– Connaître les points clés des systèmes géothermiques.
– Régler un débit d’eau ou d’air.
– Calculer un COP avec une mesure de débit et un calcul de puissance électrique absorbée.
– Voir l’influence de la variation d’un débit d’eau sur le COP d’une pompe à chaleur.
– Prise en compte des paramètres de bon fonctionnement sur une installation frigorifique (pression, température, surchauffe, refroidissement).
– Connaître les différents points clés d’une maintenance préventive.
– Diagnostiquer une panne sur une installation.
Travaux pratiques :
– La mise en service et la maintenance d’une installation de pompe à chaleur (aérothermie et géothermie).
– L’étude et les diagnostics nécessaires pour répondre aux besoins des futurs clients.
– L’étude de l’impact acoustique d’une installation.
– Prise en compte des paramètres de mesure pour le bon fonctionnement d’une pompe à chaleur.

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Document pédagogique, Travaux pratiques

MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT

Admission après entretien

ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS

Attestation de compétences
Attestation de compétences
A l’issue de cette formation, le stagiaire devra :
– Réussir le questionnaire à choix multiples (QCM) de validation des connaissances acquises. Une note minimum de 24/30 est exigée.
et
– Réussir une évaluation pratique à partir d’études de cas et de travaux pratiques

INTERVENANT(E)(S)

Formateurs Agrées par Qualit Enr

INFOS + FORMATION

► Taux de réussite :

Nous ouvrirons notre 1ere session en 2026


► Taux d'insertion :

Nous ouvrirons notre 1ere session en 2026


► Taux d'insertion dans le(s) métier(s) visé(s) :

Nous ouvrirons notre 1ere session en 2026


► Suites de parcours :

sans objet


Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GRETA 71 Sud Bourgogne
Date de mise à jour : 15/10/2025