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Public (H/F)
Tout public
Dates
Session 1 : Du 06/01/2025 au 31/12/2025
Inscriptions du 20/09/2024 au 30/12/2025
Une session est prévue les 2, 3 et 16 juin 2025. Tenue de la session sous réserve d'une effectif suffisant.
Durée
Durée indicative : 3 jours
Durée totale : 21 heures
Durée en centre de formation : 21 heures
Modalités de formation
Formation personnalisableFormation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
Intraentreprise
Interentreprise
En centre
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.
Coût de la prestation
Prise en charge possible en fonction de votre statut
Coût total maximal : 880.00 € (calcul au forfait)
Tarif par personne en inter-entreprises. Tarif intra : nous consulter.
Lieu(x) de la formation
Antenne de Nevers
9 boulevard Saint Exupery
58000 Nevers
Accessibilité bâtimentaire
Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec le GRETA pour s'assurer de l'accessibilité des locaux au regard de leur handicap.
Restauration
Possibilité d'accès au restaurant scolaire de l'établissement (hors congés scolaires), Possibilités de restauration à proximité, Une salle de convivialité équipée est mise à disposition des stagiaires (micro-ondes, réfrigérateur…)
Hébergement
Des solutions d'hébergement peuvent être examinées selon les possibilités au moment de la demande.
Interlocuteur(s)
GOBY Karine
Assistante communication / Assistante de formation
Tél : 03 86 59 74 32
karine.goby@ac-dijon.frOrganisme responsable de l'offre
GRETA 58
LP Jean Rostand, 9 Boulevard Saint-Exupéry
58000 NEVERS
Tél : 03 86 59 74 59
ce.greta.nevers@ac-dijon.frSiret : 19580050300037
N° d'activité : 2658P000958
www.bourgogne-greta.frOBJECTIF(S)
Développer la flexibilité intrapersonnelle et les relations interpersonnelles pour une efficacité optimale dans vos fonctions.
PRÉREQUIS
Niveau d'entrée souhaité : Sans niveau spécifique
Questionnaire Arc-en-Ciel à renseigner avant le 1er jour de formation.
CONTENU
– Mieux se connaître dans ses forces et faiblesses en tant que personne et dans sa fonction professionnelle.
– S’assouplir et se développer tout en respectant ses limites.
– Mieux reconnaître les autres (collaborateurs, collègues, manager) dans leurs forces et faiblesses en tant que personne et dans leur fonction professionnelle.
– Prendre en compte le contexte.
– Analyse des profils de chacun et inventaire des valeurs personnelles.
– Identification des domaines d’amélioration et plan d’action personnalisé.
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Document pédagogique, Etude de cas, Jeux de rôle
MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT
Admission après entretien
ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS
Attestation de fin de formation
Evaluations réalisées tout au long de la formation (test, quizz, mise en situation, étude de cas…)
INTERVENANT(E)(S)
Intervenants professionnels du domaine.
INFOS + FORMATION
► Autre(s) indicateur(s) de résultat :
Note de 9/10 pour la satisfaction stagiaires (donnée 2022)
Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GRETA 58
Date de mise à jour : 20/09/2024
