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Public (H/F)
Tout public
Dates
Session 1 : Du 18/11/2026 au 18/11/2026
Inscriptions du 18/11/2025 au 04/11/2026
Tenue de la session sous réserve d'un effectif suffisant. Décision environ 1 mois avant. Après cette date, nous contacter.
Durée
Durée indicative : 1 jours
Durée totale : 7 heures
Durée en centre de formation : 7 heures
Modalités de formation
Formation personnalisableFormation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
Intraentreprise
Interentreprise
En centre
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.
Coût de la prestation
Prise en charge possible en fonction de votre statut
Coût total maximal : 257.50 € (calcul au forfait)
Tarif par personne en inter-entreprises. Tarif intra : nous consulter.
Lieu(x) de la formation
Antenne de Nevers
GRETA 58, 9 boulevard Saint Exupery
58000 Nevers
Accessibilité bâtimentaire
Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec le GRETA pour s'assurer de l'accessibilité des locaux au regard de leur handicap.
Restauration
Possibilité d'accès au restaurant scolaire de l'établissement (hors congés scolaires). Possibilités de restauration à proximité. Une salle de convivialité équipée est mise à disposition des stagiaires (micro-ondes, réfrigérateur, etc.)
Hébergement
Des solutions d'hébergement peuvent être examinées selon les possibilités au moment de la demande.
Interlocuteur(s)
GOBY Karine
Assistante communication / Assistante de formation
Tél : 03 86 59 74 32
karine.goby@ac-dijon.frOrganisme responsable de l'offre
GRETA 58
LP Jean Rostand, 9 Boulevard Saint-Exupéry
58000 NEVERS
Tél : 03 86 59 74 59
ce.greta.nevers@ac-dijon.frSiret : 19580050300037
N° d'activité : 2658P000958
www.bourgogne-greta.frOBJECTIF(S)
S’initier à la gestion d’une entreprise fictive et être capable de :
– Identifier les fonctions et les acteurs d’une entreprise industrielle
– Expliciter les principes économiques de gestion d’une entreprise
– Mieux comprendre les stratégies et les décisions économiques liées à la gestion d’une entreprise
PRÉREQUIS
Niveau d'entrée souhaité : Sans niveau spécifique
Aucun prérequis complémentaire
CONTENU
Thèmes abordés pendant le Jeu :
La gestion des ressources humaines de l’entreprise :
– Aménagement du temps de travail,
– Gestion des congés,
– Heures supplémentaires,
– Recrutement intérim / embauches,
– Organisation des équipes /Polyvalence,
– Formation…
L’organisation de la production :
– Prévisions de ventes,
– Saisonnalité
– Adéquation charges/capacité
– Réactivité et proactivité
– Gestion des aléas
– Gestion des stock…..
Economie d’entreprise
– Produits,
– Charges,
– Coût du travail,
– Coût de stock
– Coût de revient
– Prix de vente
– Résultats
– Trésorerie
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Document pédagogique, Jeux de rôle
MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT
Admission sans disposition particulière
ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS
Attestation de fin de formation
Evaluations réalisées tout au long de la formation par la mise en situation
INTERVENANT(E)(S)
Formateur spécialiste dans son domaine de compétences. Professionel de la pédagogie pour adulte.
INFOS + FORMATION
► Autre(s) indicateur(s) de résultat :
Note de 8,4/10 pour la satisfaction stagiaires (donnée 2024)
Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GRETA 58
Date de mise à jour : 06/02/2026
