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Public (H/F)
Public en emploi
Dates
Session 1 : Du 01/01/2025 au 31/12/2025
Inscriptions du 17/12/2024 au 30/12/2025
Session prévue les 17, 18 février, 17, 18 et 19 mars 2025. Tenue de la session sous réserve d'un effectif suffisant.
Durée
Durée indicative : 5 jours
Durée totale : 35 heures
Durée en centre de formation : 35 heures
Modalités de formation
Formation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
Intraentreprise
Interentreprise
En centre
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.
Coût de la prestation
Prise en charge possible en fonction de votre statut
Coût total maximal : 1000.00 € (calcul au forfait)
Prix du module par personne (pour 5 jours). Tarif groupe : nous consulter.
Lieu(x) de la formation
Antenne de Nevers
9 boulevard Saint Exupery
58000 Nevers
Accessibilité bâtimentaire
Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec le GRETA pour s'assurer de l'accessibilité des locaux au regard de leur handicap.
Restauration
Possibilité d'accès au restaurant scolaire de l'établissement (hors congés scolaires), Possibilités de restauration à proximité, Une salle de convivialité équipée est mise à disposition des stagiaires (micro-ondes, réfrigérateur…)
Hébergement
Des solutions d'hébergement peuvent être examinées selon les possibilités au moment de la demande.
Interlocuteur(s)
BARBIER Laurence
Assistante de direction - Assistante de formation
Tél : 03 86 59 74 37
laurence.barbier@ac-dijon.frOrganisme responsable de l'offre
GRETA 58
LP Jean Rostand, 9 Boulevard Saint-Exupéry
58000 NEVERS
Tél : 03 86 59 74 59
ce.greta.nevers@ac-dijon.frSiret : 19580050300037
N° d'activité : 2658P000958
www.bourgogne-greta.frOBJECTIF(S)
– S’approprier les règles de fonctionnement et les missions des membres des CSE de moins de 300 salariés
– Participer activement à la démarche de prévention de l’entreprise
-Adapter les missions du CSE à son contexte
– Gérer la transition entre anciennes et nouvelles instances.
PRÉREQUIS
Niveau d'entrée souhaité : Sans niveau spécifique
Être membre du CSSCT
CONTENU
La santé et la sécurité au travail
– Accident de travail, accident de trajet, maladie professionnelle
– Déclaration et présomption d’imputabilité .
Les obligations de mise en place du CSE
– Ses attributions
– Les budgets du CSE
– Locaux et matériel.
La commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT)
– Rôle et attributions
– Son fonctionnement.
Les différents risques professionnels en fonction de ceux rencontrés dans l’entreprise
Risques liés à l’utilisation de machines et d’outils
– Risques liés au bruit
– Risques de chutes (de hauteur, de plain-pied, chutes d’objets)
– Risques spécifiques à l’entreprise (à préciser le plus tôt possible ou fournir le Document Unique) .
Les moyens de prévention – EPI (équipements de protection individuelle) et EPC (équipements de protection collective) : les choisir en fonction des risques et les gérer
– L’analyse des AT et MP
– Intérêts de l’analyse
– Un outil : la méthode de l’arbre des causes
– Exercices pratiques.
– L’évaluation des risques professionnels et le Document unique
– Exercices pratiques autour de cas concrets
– Choix des solutions et réalisation d’un plan d’actions adapté.
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Document pédagogique, Etude de cas, Jeux de rôle
MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT
Admission sans disposition particulière
ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS
Attestation de fin de formation
Évaluations formatives réalisée tout au long de la formation au travers des mises en situation et exercices proposés. Adaptation de parcours en fonctions des éléments fournis par l’entreprise (Exemples d’accidents de travail, Document Unique, …)
INTERVENANT(E)(S)
Intervenante professionnelle pour le Greta 58, spécialiste de la formation d’adultes, spécialisé dans le domaine des formations en sécurité du travail. Titulaire d’un Master 2 Ergonomie et Gestion des Risques Professionnels (EGRP) de Université de Bourgogne, d’un Diplôme de Formation Supérieure en Ergonomie Appliquée de l’Institut d'Etudes du Travail de Lyon et d’un Diplôme Universitaire "santé et sécurité au travail en milieu hospitalier" de l’Université Descartes - Paris V. Intervenante en Prévention des Risques Professionnels CARSAT Bourgogne Franche Comté
Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GRETA 58
Date de mise à jour : 17/12/2024
