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Public (H/F)
Tout public
Dates
Session 1 : Du 04/11/2026 au 04/06/2027
Inscriptions fermées, contacter l'organisme de formation pour plus d'informations.
Durée
Durée indicative : 7 mois
Durée totale : 984 heures
Durée en entreprise : 420 heures
Durée en centre de formation : 564 heures
Modalités de formation
Formation en présentiel
Pédagogie par alternance
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
Deux périodes en entreprise de 6 semaines pour un total de 12 semaines
La période de 12 semaines en entreprise est obligatoire pour se présenter à l’examen.
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.
Coût de la prestation
Prise en charge possible en fonction de votre statut
Coût total maximal : 10716.00 € (calcul à l'assiduité)
Lieu(x) de la formation
Lycée Professionnel Jeannette Guyot
1 rue de la Manutention
71100 Chalon-Sur-Saone
Accessibilité bâtimentaire
Atelier accessible de plain-pied / Accès au self via un ascenseur
Restauration
Possibilité de restauration au self du lycée
Hébergement
Interlocuteur(s)
LAGHLID Bouchra
Assistante commerciale et communication
Tél : 03 85 99 19 77
greta71.contact@ac-dijon.frOrganisme responsable de l'offre
GRETA 71 Sud Bourgogne
141 Avenue Boucicaut
71100 CHALON SUR SAONE
Tél : 03 85 99 19 77
greta71.contact@ac-dijon.frSiret : 19710012600022
N° d'activité : 2671P002171
www.bourgogne-greta.frOBJECTIF(S)
Réaliser l’entretien périodique des véhicules
Organiser un entretien périodique
Identifier les anomalies dans le cadre d’un entretien périodique
Réaliser les opérations de remplacement, d’ajustement dans le cadre de l’entretien périodique
Apporter des conseils techniques à la clientèle sur l’entretien du véhicule
Réaliser la maintenance corrective des véhicules
Préparer une intervention corrective
Réaliser le remplacement ou la réparation des composants
Réaliser le réglage des systèmes
Réaliser le contrôle qualité d’une intervention corrective
Réaliser le diagnostic de premier niveau
PRÉREQUIS
Niveau d'entrée souhaité : Niv. 3 - CAP - BEP
Le candidat doit maitriser les compétences écrites et orales en français de niveau sortie de 3eme
Le candidat doit maitriser les compétences mathématiques de niveau sortie de 3eme
Projet professionnel validé
CONTENU
Réaliser l’entretien périodique des véhicules
Réaliser la maintenance corrective des véhicules
Français et Histoire géographie / Education civique
Mathématiques / sciences physiques et chimiques
Prévention santé environnement ( PSE)
Certificat de sauveteur secouriste du travail (SST)
Véhicules hybrides et électriques – Sensibilisation à l’hydrogène
Préparer son intégration professionnelle et développer son employabilité
Développer des savoirs être professionnels
Egalite professionnel et lutte contre les discriminations
Développement durable, écocitoyenneté et écogestes
Connaissance des pratiques et enjeux du numérique
Période de stage en entreprise de 12 semaines
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Document pédagogique, Ressources numériques, Travaux pratiques
MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT
Admission après entretien, Admission après test
ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS
CAP Maintenance des véhicules, Option : Véhicules légers – RNCP40997
Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.
Évaluation sous forme de contrôle en cours de formation (CCF).
Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.
INFOS + FORMATION
► Taux de réussite :
100% de réussite à l’examen pour l’année 2025 (sur 7 candidats présentés)
► Taux d'insertion :
71% d’insertion dans l’emploi pour l’année 2025
► Taux d'insertion dans le(s) métier(s) visé(s) :
57 % d’insertion dans le(s) métier(s) visé(s) pour l’année 2025
► Suites de parcours :
En cas de validation partielle de la certification, possibilité de compléter le parcours de formation en vue d’obtenir la certification dans sa globalité. La validation d’un bloc de compétences est acquise à vie sous réserve des évolutions des compétences constatées par l’analyse des situations de travail par le certificateur (sauf exceptions).
Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GRETA 71 Sud Bourgogne
Date de mise à jour : 04/12/2025
