CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (H/F)
Dijon

Lieu de formation accessible aux personnes en situation de handicapRestauration possible sur le lieu de la formationHébergement possible sur le lieu de la formation

FORMATION CERTIFIANTE

De nombreux exercices applicatifs

Public (H/F)

Tout public

Informations inscription

Session n°1:

Du 26/08/2024
Au 09/10/2024

Dates

Session 1 : Du 21/10/2024 au 23/05/2025
Inscriptions du 26/08/2024 au 09/10/2024

Durée

Durée indicative : 980 heures

Durée totale : 980 heures

Durée en entreprise : 490 heures

Durée en centre de formation : 490 heures

Modalités de formation

Formation personnalisable

Personnalisation possible en fonction du profil du candidat, nous contacter.
Lorsqu’un candidat est titulaire d’un CAP, BEP ou Baccalauréat (obtenu en France), celui-ci aura des bénéfices sur le Français, Histoire-Géographie, Mathématiques, Sciences.

Formation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
En centre

Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.

Coût de la prestation

Prise en charge possible en fonction de votre statut

Coût total maximal : 5635.00 € (calcul à l'assiduité)

Lieu(x) de la formation

Lycee Polyvalent Le Castel

22 rue Daubenton

21000 Dijon

Accessibilité bâtimentaire

Ascenseur

Restauration

Restauration possible au self du lycée. Tarif du repas : 4.62€

Hébergement

Interlocuteur(s)

LECUYER Elodie

Conseillere en formation continue

Tél : 06 81 88 96 10

elodie.lecuyer@ac-dijon.fr

Organisme responsable de l'offre

GRETA 21

Lycée Hippolyte Fontaine, 20 Boulevard Voltaire, BP 27529,

21000 DIJON

Tél : 03 80 54 38 43

agencecom.greta21@ac-dijon.fr

Siret : 19210018800031

N° d'activité : 26210247721

www.bourgogne-greta.fr

OBJECTIF(S)

L’objectif principal de cette action de formation est le développement des compétences visant à l’exercice de fonctions d’accompagnement auprès de jeunes enfants.
Trois axes professionnels seront abordés :
L’accompagnement du développement physique et psychologique du jeune enfant.
L’exercice de ces fonctions en accueil collectif (école maternelle ou structure d’accueil spécifique a la petite enfance).
L’exercice de ces fonctions en accueil individuel (assistante maternelle agrée).

PRÉREQUIS

Niveau d'entrée souhaité : Sans niveau spécifique

Avoir un niveau B1 en Langue Française – Avoir validé son projet professionnel dans le domaine de la petite enfance. Un stage, une immersion ou une expérience professionnelle dans le domaine, est vivement recommandé.

CONTENU

Module 1 : Accompagner le développement du jeune enfant
Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation
professionnels à prendre en compte.
Mettre en oeuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation dans un contexte donné.
Mettre en oeuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant.
Adopter une posture professionnelle adaptée.
Réaliser des soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages
Appliquer les protocoles liés à la santé de l’enfant.

Module 2 : Exercer son activité en accueil collectif
Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement.
Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant.
Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant.
Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle.

Module 3 : Exercer son activité en accueil individuel
Organiser son action.
Négocier le cadre de l’accueil.
Assurer les opérations d’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant.
Elaborer des repas.
Sensibilisation à l’hygiène alimentaire et à la prévention des problèmes de santé liés à la malnutrition (obésité, diabète,)

Module 4 : Français et Histoire Géographie/Enseignement moral et civique
Module 5 : Mathématiques et Physique-chimie
Module 6 : Prévention santé environnement (avec SST)
Module 7 : Sensibilisation à l’utilisation de produits écologiques ou écolabellisés.
Module 8 : Sensibilisation à la transition écologique et énergétique.
Module 9 : Connaissances des pratiques et enjeux du numériques.
Module 10 : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes et lutte contre les discriminations.
Module 11 : Préparation Concours.
Module 12 : Techniques et recherches d’Emploi.
Module 13 : Savoirs êtres professionnels.

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Document pédagogique, Etude de cas, Travaux pratiques
Méthode interactive, participative, alternant apports théoriques et exercices d'application Utilisation d'un appartement pédagogique avec présence d'une chambre d'enfance reconstituée disposant de tout le matériel adapté à la petite enfance.

MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT

Admission après entretien, Admission après test, Admission sur dossier

ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (H/F) – RNCP38565
Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.
Évaluation sous forme de contrôle en cours de formation (CCF).

INTERVENANT(E)(S)

Les formateurs du GRETA 21 ont plusieurs années d'expérience en formation continue et/ou formation pour adultes.

INFOS + FORMATION

► Taux de réussite :

100 % de réussite à l’examen pour l’année 2021 (sur 12 candidats présentés). La formation conduisant à cette certification n’a pas été mise en place depuis 2021. Des indicateurs de résultats précis sont à venir.


► Taux d'insertion :

83.33% d’insertion dans l’emploi pour l’année 2021


► Taux d'insertion dans le(s) métier(s) visé(s) :

66.66% d’insertion dans les métiers visés pour l’année 2021.


► Autre(s) indicateur(s) de résultat :

Très bonne satisfaction stagiaires en 2021


► Suites de parcours :

Poursuites d’études possibles en Baccalauréat professionnel ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) ou
autre certificat de niveau 4 dans le domaine sanitaire et social.
Le titulaire du C.A.P Accompagnant éducatif petite enfance peut exercer son activité professionnelle :
en établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) : multi-accueil, crèches collectives, haltes garderies,
jardins d’enfants ou autres structures d’accueil spécialisé des jeunes enfants
en école maternelle
en accueil collectif de mineurs (ACM)
à son domicile (comme salarié d’employeur particulier ou de crèche familiale)
en maison d’assistants maternels (MAM)
au domicile des parents (comme salarié d’employeur particulier ou d’organismes de services à la personne)
École maternelle ou accueil collectif de mineurs :
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles
Agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant
Assistant éducatif petite enfance
Adjoint/agent d’animation
Établissements ou services d’accueil collectif des enfants de moins de six ans :
Auxiliaire petite enfance
Agent social
Agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant
Assistant éducatif petite enfance
Domicile :
Garde d’enfant à domicile
Assistant maternel
Employé à domicile
Employé familial auprès d’enfant


Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GRETA 21
Date de mise à jour : 03/07/2024