L’OPCO Atlas (Opérateur de compétences de la filière des services financiers et du conseil) a choisi le GIP-FTLV de Bourgogne et les réseaux des GRETA de Bourgogne et de Franche-Comté pour organiser et délivrer l’action collective CampusAtlas.
CAMPUSATLAS, C’EST QUOI ?
Portées par les partenaires sociaux de la filière des services financiers et du conseil, les Actions Collectives CampusAtlas sont des formations stratégiques élaborées pour répondre aux besoins des entreprises et des salariés.
Avec cette nouvelle offre, l’OPCO Atlas apporte une réponse sur mesure à ses adhérents et propose des formations stratégiques pour le développement des entreprises et la montée en compétences de leurs salariés.
Les avantages des actions collectives CampusAtlas
Elles présentent de nombreux avantages pour les entreprises :
- une prestation financée jusqu’à 100 % ;
- une garantie sur la qualité des partenaires sélectionnés ;
- des programmes de formation définis et adaptés aux problématiques des entreprises grâce à un suivi des évolutions du marché et des réglementations ;
- des démarches facilitées grâce à une plateforme d’inscription en ligne MYCAMPUSATLAS ;
- un circuit court pour les prises en charge grâce à une subrogation de paiement.
Reconnaître un prestataire « CampusAtlas » reconnu par l’OPCO Atlas
Tout d’abord, l’ensemble des partenaires du dispositif sont reconnaissables par l’adjonction de logotype partenaire sur leur communication.
Ensuite, seuls les partenaires du dispositifs sont référencés sur la plate-forme dédiée MYCAMPUSATLAS.
CAMPUSATLAS : L’offre Sécurité clé-en-main du réseau des GRETA de BFC
Les offres éligibles « CampusAtlas »
Les réseaux des GRETA de Bourgogne et de Franche-Comté ont été retenus par l’Opco Atlas pour organiser et délivrer les Actions Collectives « CampusAtlas » en Bourgogne-Franche-Comté.
L’offre de formation proposée permet de professionnaliser les salariés en matière de sécurité et de secourisme au travail.
Les offres éligibles sont les suivantes :
- Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
- Maintien et actualisation des compétences du sauveteur secouriste du travail (MAC SST)
- Pack Habilitations électriques B0-H0-H0V exécutant
- Recyclage – Pack Habilitations électriques B0-H0-H0V exécutant
- Pack Habilitations électriques BS-BE manœuvre
- Recyclage – Pack Habilitations électriques BS-BE manœuvre
Pour plus d’informations sur les formations (objectifs, contenu, lieux et dates), cliquez sur la formation ciblée ou rendez–vous sur le moteur de recherche de notre site : CLIQUEZ ICI !
Modalités de formation
Les réseaux des GRETA de Bourgogne et de Franche-Comté proposent des dates de formations inter-entreprises consultables mises à jour régulièrement.
Sur sollicitation, des formations intra-entreprises peuvent être organisées en fonction du nombre de stagiaires en se rapprochant de l’organisme de formation dispensateur.
Conditions d’accès aux actions collectives « CampusAtlas »
Les Actions Collectives campusAtlas sont accessibles à toutes les entreprises adhérentes à Atlas.
Démarches
- Premièrement, s’identifier sur la plate-forme CampusAtlas
- Puis choisir la formation la plus pertinente au regard de votre projet ;
- Trouver une session qui corresponde à votre souhait ;
- Et enfin, à partir de la plate-forme, saisir votre demande de prise en charge.
Pour plus d’informations sur les conditions d’accès et les démarches, visitez la plateforme CampusAtlas ou contactez votre conseiller formation Atlas !
L’OPCO ATLAS en quelques lignes…
Opérateur de compétences de la filière des services financiers et du conseil, l’Opco Atlas propose aujourd’hui une offre simple et lisible pour la gestion et le développement d’une formation professionnelle efficace et
accessible à tous. Pour cela, il met à disposition une plateforme de services avec une mutualisation des outils et des dispositifs disponibles.
Axe de la politique paritaire
Atlas met en œuvre la politique de formation professionnelle et d’apprentissage définie par les partenaires sociaux avec des objectifs précis :
- sécuriser les parcours professionnels toujours plus divers ;
- préparer aux métiers de demain face à des ruptures numériques ;
- favoriser un retour durable dans l’emploi pour lutter contre le chômage de masse ;
- anticiper et accompagner les mutations économiques dans les entreprises et les territoires.
Rôle
Ses missions s’articulent autour des actions suivantes :
- développement de l’Alternance (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, Pro–A) ;
- soutien des branches professionnelles sur la Certification et l’Observation des métiers ;
- accompagnement en proximité des entreprises, notamment les TPE–PME, dans le renforcement des compétences associées à leurs activités.
Valeurs
Atlas s’appuie sur des valeurs solides pour mener ses actions :
- gestion paritaire garantissant l’intérêt général « économique et social » ;
- proximité des entreprises, des territoires et des individus ;
- réelle connaissance des métiers ;
- indépendance vis–à–vis des prestataires ;
- garant de la qualité ;
- conseil garantissant la liberté de l’entreprise dans la construction de son plan d’action et celle du salarié dans celle de son parcours.
Quelques chiffres
L’Opco Atlas, ce sont aujourd’hui 13 branches professionnelles, plus de 108 000 entreprises et près de 1,8 million de salariés.
