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Public (H/F)
Salarié
Demandeur d'emploi
Dates
Session 1 : Du 07/11/2022 au 07/07/2023
Inscriptions fermées, contacter l'organisme de formation pour plus d'informations.
Session 2 : Du 02/01/2023 au 01/07/2024
Inscriptions du 24/02/2023 au 20/10/2023
Durée
Durée indicative : 9 mois
Durée totale : 1100 heures
Durée en entreprise : 300 heures
Durée en centre de formation : 800 heures
Modalités de formation
Formation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
En centre
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.
Coût de la prestation
Prise en charge possible en fonction de votre statut
Coût total maximal : 10400.00 € (calcul au forfait)
Lieu(x) de la formation
Antenne de Beaune
7 avenue Marechal de Lattre de Tassigny
21200 Beaune
Accessibilité bâtimentaire
Ascenseur
Restauration
Hébergement
Interlocuteur(s)
VIDAL Sophie
Conseillère en Formation Continue
Tél : 03 80 24 83 24
sophie.vidal@ac-dijon.frOrganisme responsable de l'offre
GRETA 21
Lycée Hippolyte Fontaine, 20 Boulevard Voltaire, BP 27529,
21000 DIJON
Tél : 03 80 54 38 43
agencecom.greta21@ac-dijon.frSiret : 19210018800031
N° d'activité : 26210247721
www.bourgogne-greta.frOBJECTIF(S)
Permettre la polyvalence en gestion globale d’une petite structure en tant que collaborateur ou chef d’entreprise. Formation adaptée plus spécifiquement aux petites entreprises mais permet également de travailler dans des PME ou grandes entreprises.
PRÉREQUIS
Niveau d'entrée exigé : Niveau 4 (Ancien niv. IV) - BAC
Avoir le niveau Bac. Intérêt pour le domaine de la gestion.
CONTENU
Le contenu de la formation est en adéquation avec la progression de l’étude de l’entreprise de stage.
Bloc n° 1 : Réaliser l’ensemble des tâches administratives nécessaires au fonctionnement de l’entreprise en adéquation avec sa structure.
– Accueillir (physique et téléphonique)
– Organiser des prestations/ événements
– Utiliser les différents logiciels bureautiques
– Elaborer des tableaux de bord de suivi.
…..
Bloc n° 2 : Assurer l’ensemble des tâches comptables et la gestion analytique et financière
– Etablir les factures
– Réaliser les rapprochements bancaires
– Contrôler la trésorerie
-Enregistrer les pièces comptables.
– Etablir le budget prévisionnel
– Calculer et analyser les ratios économiques et financier.
Blocs n°3 : Contribuer à l’organisation et la mise en oeuvre de l’action commerciale.
– Organiser les tournées des commerciaux
– Participer à la gestion des achats
– Contrôler les commandes
– Réaliser un argumentaire commercial
– Veiller et comprendre les bases du droit commercial.
Bloc n°4 : Collaborer à la stratégie de développement de l’entreprise
– réaliser un diagnostic de l’entreprise/
– Proposer des pistes d’amélioration
– Faire une étude de marché
– Proposer une stratégie cohérente.
– Mettre en place et suivre la gestion des emplois et des compétences.
– Veiller et comprendre les bases du droit des sociétés.
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Document pédagogique, Etude de cas, Jeux de rôle, Travaux pratiques
MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT
Admission après entretien, Admission après test
ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS
Titre Assistant de gestion des petites entreprises (H/F)
Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.
Epreuve écrite, Oraux devant un jury de professionnels, Dossier Marketing.
INTERVENANT(E)(S)
Formateurs expérimentés dans le domaine de la comptabilité, de la gestion et du marketing.
INFOS + FORMATION
► Taux de réussite :
75%
► Suites de parcours :
En cas de validation partielle de la certification, possibilité de compléter le parcours de formation en vue d’obtenir la certification dans sa globalité. La validation d’un bloc de compétences est acquise à vie sous réserve des évolutions des compétences constatées par l’analyse des situations de travail par le certificateur (sauf exceptions).
Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GRETA 21
Date de mise à jour : 01/03/2023
