Titre Assistant de gestion des petites entreprises (H/F)
Beaune

Lieu de formation accessible aux personnes en situation de handicapRestauration possible sur le lieu de la formationHébergement possible sur le lieu de la formation

FORMATION CERTIFIANTE

Formation adaptée aux besoins des petites entreprises du territoire.
Alternance de plusieurs périodes de stage
Anglais professionnel

Public (H/F)

Salarié

Demandeur d'emploi

Dates

Session 1 : Du 07/11/2022 au 07/07/2023
Inscriptions fermées, contacter l'organisme de formation pour plus d'informations.

Durée

Durée indicative : 9 mois

Durée totale : 1100 heures

Durée en entreprise : 300 heures

Durée en centre de formation : 800 heures

Modalités de formation

Formation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
En centre

Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.

Coût de la prestation

Prise en charge possible en fonction de votre statut

Coût total maximal : 10400.00 € (calcul au forfait)

Lieu(x) de la formation

Antenne de Beaune

7 avenue Marechal de Lattre de Tassigny

21200 Beaune

Accessibilité bâtimentaire

Ascenseur

Restauration

Hébergement

Interlocuteur(s)

VIDAL Sophie

Conseillère en Formation Continue

Tél : 03 80 24 83 24

sophie.vidal@ac-dijon.fr

Organisme responsable de l'offre

GRETA 21

Lycée Hippolyte Fontaine, 20 Boulevard Voltaire, BP 27529,

21000 DIJON

Tél : 03 80 54 38 43

agencecom.greta21@ac-dijon.fr

Siret : 19210018800031

N° d'activité : 26210247721

www.bourgogne-greta.fr

OBJECTIF(S)

Permettre la polyvalence en gestion globale d’une petite structure en tant que collaborateur ou chef d’entreprise. Formation adaptée plus spécifiquement aux petites entreprises mais permet également de travailler dans des PME ou grandes entreprises.

PRÉREQUIS

Niveau d'entrée exigé : Niveau 4 (Ancien niv. IV) - BAC

Avoir le niveau Bac. Intérêt pour le domaine de la gestion.

CONTENU

Le contenu de la formation est en adéquation avec la progression de l’étude de l’entreprise de stage.

Bloc n° 1 : Réaliser l’ensemble des tâches administratives nécessaires au fonctionnement de l’entreprise en adéquation avec sa structure.
– Accueillir (physique et téléphonique)
– Organiser des prestations/ événements
– Utiliser les différents logiciels bureautiques
– Elaborer des tableaux de bord de suivi.
…..
Bloc n° 2 : Assurer l’ensemble des tâches comptables et la gestion analytique et financière
– Etablir les factures
– Réaliser les rapprochements bancaires
– Contrôler la trésorerie
-Enregistrer les pièces comptables.
– Etablir le budget prévisionnel
– Calculer et analyser les ratios économiques et financier.

Blocs n°3 : Contribuer à l’organisation et la mise en oeuvre de l’action commerciale.
– Organiser les tournées des commerciaux
– Participer à la gestion des achats
– Contrôler les commandes
– Réaliser un argumentaire commercial
– Veiller et comprendre les bases du droit commercial.

Bloc n°4 : Collaborer à la stratégie de développement de l’entreprise
– réaliser un diagnostic de l’entreprise/
– Proposer des pistes d’amélioration
– Faire une étude de marché
– Proposer une stratégie cohérente.
– Mettre en place et suivre la gestion des emplois et des compétences.
– Veiller et comprendre les bases du droit des sociétés.

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Document pédagogique, Etude de cas, Jeux de rôle, Travaux pratiques

MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT

Admission après entretien, Admission après test

ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS

Titre Assistant de gestion des petites entreprises (H/F)
Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.
Epreuve écrite, Oraux devant un jury de professionnels, Dossier Marketing.

INTERVENANT(E)(S)

Formateurs expérimentés dans le domaine de la comptabilité, de la gestion et du marketing.

INFOS + FORMATION

► Taux de réussite :

75%


► Suites de parcours :

En cas de validation partielle de la certification, possibilité de compléter le parcours de formation en vue d’obtenir la certification dans sa globalité. La validation d’un bloc de compétences est acquise à vie sous réserve des évolutions des compétences constatées par l’analyse des situations de travail par le certificateur (sauf exceptions).