BTS Support à l’action managériale
Nevers

Lieu de formation accessible aux personnes en situation de handicapRestauration possible sur le lieu de la formationHébergement possible sur le lieu de la formation

FORMATION CERTIFIANTE

Formation réalisée en alternance.

Public (H/F)

Tout public

Dates

Session 1 : Du 01/09/2021 au 30/06/2023
Inscriptions fermées, contacter l'organisme de formation pour plus d'informations.

Durée

Durée indicative : 2 année

Durée totale : 1760 heures

Durée en entreprise : 560 heures

Durée en centre de formation : 1200 heures

Modalités de formation

Formation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
En alternance

Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.

Coût de la prestation

Prise en charge possible en fonction de votre statut

Coût total maximal : 14400.00 € (calcul à l'assiduité)

Lieu(x) de la formation

Lycee General et Technologique Raoul Follereau

9 boulevard Saint Exupery

58000 Nevers

Accessibilité bâtimentaire

Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec le GRETA pour s'assurer de l'accessibilité des locaux au regard de leur handicap.

Restauration

Possibilité d'accès au restaurant scolaire de l'établissement (hors congés scolaires), Possibilités de restauration à proximité.

Hébergement

Un hébergement au sein de l'internat du lycée peut être possible sous réserve de place disponible au moment de la formation

Interlocuteur(s)

HUSHERR Patrick

Conseiller en formation continue

Tél : 03 86 59 74 52

patrick.husherr@ac-dijon.fr

Organisme responsable de l'offre

GRETA 58

LP Jean Rostand, 9 Boulevard Saint-Exupéry

58000 NEVERS

Tél : 03 86 59 74 59

greta58.contact@ac-dijon.fr

Siret : 19580050300037

N° d'activité : 2658P000958

www.bourgogne-greta.fr

OBJECTIF(S)

– Optimiser les processus administratifs de l’entreprise
– Gérer un projet
– Collaborer à la gestion des ressources humaines
– Communiquer, gérer et produire des informations

PRÉREQUIS

Niveau d'entrée exigé : Niveau 4 (Ancien niv. IV) - BAC

– Avoir une certification de niveau 4 (BAC)
– Tests de positionnement obligatoires avant inscription (domaine professionnel et langues vivantes).

CONTENU

Bloc n° 1 – optimisation des processus administratifs
– Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
– Contribuer à la pérennisation des processus
– Rationaliser l’usage des ressources de l’entité

Bloc n° 2 – gestion de projet
– Conduire une veille informationnelle
– Suivre et contrôler le projet
– Évaluer le projet

Bloc n° 3 – collaboration à la gestion des ressources humaines
– Gérer la relation de travail
– Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
-Organiser les activités du champ des relations sociales
– Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective

Bloc n°4 – culture générale et expression
– Communiquer par écrit
– Communiquer oralement

Bloc n°5 – expression et culture en langues vivantes étrangères

Bloc n°6 – Culture économique, juridique et managériale

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Document pédagogique, Etude de cas

MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT

Admission après entretien, Admission sur dossier

ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS

BTS Support à l’action managériale
Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.
La formation est sanctionnée par le BTS Support à l’action managériale, délivré par le Ministère de l’Education Nationale selon le référentiel d’examen.

INTERVENANT(E)(S)

Formateurs spécialisés dans leur domaine de compétences.

INFOS + FORMATION

► Taux de réussite :

100 % (donnée 2020)


► Taux d'insertion :

100 % (donnée 2020 – sur le nombre de répondants à l’enquête)


► Suites de parcours :

Possibilité de poursuivre sur des certifications de niveau supérieur (licences professionnelles, Master1)