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Public (H/F)
Tout public
Dates
Session 1 : Du 01/09/2025 au 30/06/2027
Inscriptions du 02/09/2024 au 31/07/2025
Durée
Durée indicative : 2 année
Durée totale : 2400 heures
Durée en entreprise : 1200 heures
Durée en centre de formation : 1200 heures
Modalités de formation
Formation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
En alternance
La formation comprend obligatoirement des périodes d’enseignement au sein du lycée et des périodes en entreprise.
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.
Coût de la prestation
Prise en charge possible en fonction de votre statut
Coût total maximal : 21000.00 € (calcul à l'assiduité)
La formation étant réalisée en contrat de professionnalisation, son coût n'est pas à la charge du stagiaire.
Lieu(x) de la formation
Lycee General et Technologique Raoul Follereau
9 boulevard Saint Exupery
58000 Nevers
Accessibilité bâtimentaire
Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec le GRETA pour s'assurer de l'accessibilité des locaux au regard de leur handicap.
Restauration
Possibilité d'accès au restaurant scolaire de l'établissement (hors congés scolaires), Possibilités de restauration à proximité.
Hébergement
Un hébergement au sein de l'internat du lycée peut être possible sous réserve de place disponible au moment de la formation
Organisme responsable de l'offre
GRETA 58
LP Jean Rostand, 9 Boulevard Saint-Exupéry
58000 NEVERS
Tél : 03 86 59 74 59
ce.greta.nevers@ac-dijon.frSiret : 19580050300037
N° d'activité : 2658P000958
www.bourgogne-greta.frOBJECTIF(S)
– Support opérationnel aux membres de l’entité
– Amélioration continue des processus
– Gestion des ressources de l’entité
– Conduite du projet
– Contribution à l’amélioration de la vie au travail
– Participation à la performance sociale
PRÉREQUIS
Niveau d'entrée souhaité : Niveau 4 (Ancien niv. IV) - BAC
Avoir trouvé une entreprise d’accueil pour le contrat de professionalisation
CONTENU
BC01 – Optimisation des processus administratifs
Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
Contribuer à la pérennisation des processus
Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
BC02 – Gestion de projet
Formaliser le cadre du projet
Conduire une veille informationnelle
Suivre et contrôler le projet
Evaluer le projet
BC03 – Collaboration à la gestion des ressources humaines
Gérer la relation de travail
Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
Organiser les activités du champ des relations sociales
Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Document pédagogique, Etude de cas, Travaux pratiques
MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT
Admission après entretien, Admission après test, Admission sur dossier
ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS
BTS Support à l’action managériale – RNCP38364
Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.
Contrôles en cours de formation (CCF) et évaluations en fin de formation.
Le diplôme est obtenu par l’obtention d’une note moyenne supérieure à 10/20 à l’ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.
INTERVENANT(E)(S)
Formateurs du lycée Raoul Follereau et de GRETA spécialisés dans leur domaine de compétences.
INFOS + FORMATION
► Taux de réussite :
Nos résultats n’étant pas représentatifs, pour information, le taux de réussite moyen académique 2023 est de 78 %
► Taux d'insertion :
Le taux d’insertion moyen national à 6 mois pour l’année 2022 était de 56 %
► Suites de parcours :
En cas de validation partielle de la certification, possibilité de compléter le parcours de formation en vue d’obtenir la certification dans sa globalité. La validation d’un bloc de compétences est acquise à vie sous réserve des évolutions des compétences constatées par l’analyse des situations de travail par le certificateur (sauf exceptions).
Le BTS permet d’accéder à un emploi en lien avec le secteur d’activité. Possibilité de poursuivre sur des certifications de niveau supérieur (licences professionnelles…)
Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GRETA 58
Date de mise à jour : 12/09/2024
