Résultats de la recherche 
Public (H/F)
Tout public
Dates
Session 1 : Du 12/06/2023 au 19/04/2024
Inscriptions fermées, contacter l'organisme de formation pour plus d'informations.
ouverture de la session sous réserve d'un effectif suffisant.
Durée
Durée indicative : 10 mois
Durée totale : 1374 heures
Durée en entreprise : 448 heures
Durée en centre de formation : 926 heures
Modalités de formation
Formation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
En alternance
Alternance réalisée lors de stages en entreprise
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.
Coût de la prestation
Prise en charge possible en fonction de votre statut
Coût total maximal : 16205.00 € (calcul à l'assiduité)
Différents financements possibles (Pro A, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage, CPF Transition Professionnelle…) Consulter l'organisme.
Lieu(x) de la formation
Antenne de Nevers
9 boulevard Saint Exupery
58000 Nevers
Accessibilité bâtimentaire
Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec le GRETA pour s'assurer de l'accessibilité des locaux au regard de leur handicap.
Restauration
Possibilité d'accès au restaurant scolaire de l'établissement (hors congés scolaires), Possibilités de restauration à proximité, Une salle de convivialité équipée est mise à disposition des stagiaires (micro-ondes, réfrigérateur…)
Hébergement
Des solutions d'hébergement peuvent être examinées selon les possibilités au moment de la demande.
Interlocuteur(s)
DOLLO Karine
Assistante de formation
Tél : 03 86 59 74 36
karine.dollo@ac-dijon.frHOUALET Sandrine
Conseillère en Formation Continue
Tél : 03 86 59 74 53
sandrine.houalet@ac-dijon.frOrganisme responsable de l'offre
GRETA 58
LP Jean Rostand, 9 Boulevard Saint-Exupéry
58000 NEVERS
Tél : 03 86 59 74 59
ce.greta.nevers@ac-dijon.frSiret : 19580050300037
N° d'activité : 2658P000958
www.bourgogne-greta.frOBJECTIF(S)
Acquérir les compétences liées aux métiers de la maintenance industrielle :
– Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d’un équipement industriel
– Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d’un équipement industriel
– Diagnostiquer des défaillances et remettre en service des équipements industriels automatisés
– Effectuer la maintenance préventive d’un équipement industriel et réaliser des améliorations à partir de propositions argumentées
PRÉREQUIS
Niveau d'entrée exigé : Niveau 3 (Ancien niv. V) - CAP-BEP
Une expérience en industrie serait un plus
CONTENU
BLOCS DE COMPETENCES :
Bloc 1 : Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d’un équipement industriel
Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits électriques et d’automatisme, ou pneumatiques d’un équipement industriel. (électricité, pneumatique)
Bloc 2 : Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d’un équipement industriel
Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent d’un mécanisme ou des éléments de circuits hydrauliques d’un équipement industriel (mécanique, hydraulique, usinage, soudage, solidworks)
Bloc 3 : Diagnostiquer des défaillances et remettre en service des équipements industriels automatisés
– Diagnostiquer une défaillance sur un équipement industriel automatisé.
– Mettre en service un équipement industriel et former l’exploitant.
Bloc 4 : Effectuer la maintenance préventive d’équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations.
– Rédiger et renseigner les documents opérationnels de maintenance sur un logiciel informatique.
– Mettre en oeuvre les opérations courantes de maintenance préventive d’équipements industriels.
– Proposer des actions d’amélioration continue et
– Réaliser une amélioration technique sur un équipement industriel.
MODULES SECURITE :
– Habilitation électrique BR.
– SST.
– Pont Roulant.
MODULES TRANSVERSAUX :
– Communication et posture professionnelles.
– Informatique.
– Employabilité.
– Développement Durable.
FORMATION EN ENTREPRISE : 448 heures
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Document pédagogique, Etude de cas, Travaux pratiques
MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT
Admission après entretien, Admission sur dossier
Suite à une réunion d’information collective, le candidat intéressé passera des tests de positionnement et un entretien de motivation.
ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS
Titre professionnel Technicien de maintenance industrielle (H/F) – RNCP35191
Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.
Évaluation théorique et pratique tout au long de la formation
Examen du titre : épreuve de mise en situation pratique, entretien avec le jury, questionnaire professionnel par QCM, et fourniture d’un dossier professionnel.
Présentation orale d’un projet de maintenance.
INTERVENANT(E)(S)
Formateurs expérimentés en formation d’adultes et spécialisés en maintenance industrielle
INFOS + FORMATION
► Taux de réussite :
100 % (donnée 2022)
► Taux d'insertion :
50 % d’insertiion sur le nombre de répondants à l’enquête (taux 2022)
► Autre(s) indicateur(s) de résultat :
Note de 8,3/10 pour la satisfaction stagiaires (donnée 2022)
► Suites de parcours :
En cas de validation partielle de la certification, possibilité de compléter le parcours de formation en vue d’obtenir la certification dans sa globalité. La validation d’un bloc de compétences est acquise à vie sous réserve des évolutions des compétences constatées par l’analyse des situations de travail par le certificateur (sauf exceptions).
Possibilité de poursuite d’études sur le niveau 5 (Bac+2) avec le Titre professionnel Technicien Supérieur de maintenance industrielle ou le BTS Maintenance des Systèmes. Passerelle possible vers la maintenance spécialisée (ascenseur, éoliennes…)
Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GRETA 58
Date de mise à jour : 10/01/2023
