Public (H/F)
Tout public
Dates
Session 1 : Du 27/09/2022 au 04/03/2023
Inscriptions du 16/06/2022 au 10/09/2022
Durée
Durée indicative : 729 heures
Durée totale : 729 heures
Durée en entreprise : 175 heures
Durée en centre de formation : 554 heures
Modalités de formation
Formation personnalisableFormation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
En situation de travail
En centre
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.
Coût de la prestation
Prise en charge possible en fonction de votre statut
Coût total maximal : 7756.00 € (calcul à l'assiduité)
Lieu(x) de la formation
Antenne de Sens
13 rue Raymond Poincare
89100 Sens
Accessibilité bâtimentaire
Restauration
Restauration possible à la cantine de l'établissement et/ou à proximité.
Hébergement
Interlocuteur(s)
KOVACIC Nathalie
Conseillere en formation continue
Tél : 03 86 65 87 33
nathalie.kovacic@ac-dijon.frOrganisme responsable de l'offre
GRETA 89
Lycée Joseph Fourier, 44 Boulevard Lyautey, BP 80053
89010 AUXERRE
Tél : 03 86 72 10 40
greta89.contact@ac-dijon.frSiret : 19890005200020
N° d'activité : 2689P000389
www.bourgogne-greta.frOBJECTIF(S)
– analyser les plans et documents pour préparer l’intervention de montage
– monter, adapter et régler des châssis et des systèmes mécaniques puis en vérifier la fonctionnalité, en respectant un dossier technique qui précise les modalités
– implanter, monter, raccorder et régler des éléments pneumatiques, électropneumatiques et hydrauliques et en vérifier la fonctionnalité, en respectant un dossier technique qui en précise les modalités
– implanter, fixer et régler mécaniquement des éléments électriques, en respectant un dossier technique qui précise les modalités
– alerter le responsable hiérarchique en cas d’aléas et/ou de non-conformité liés au montage
– participer, avec les experts techniques ou avec les metteurs au point, au démarrage des ensembles, des sous-ensembles et des équipements afin de les rendre opérationnels
– mettre en œuvre la prévention des risques dans toutes les phases de l’intervention, conformément aux règles de sécurité et de protection de l’environnement, en respect des textes règlementaires (directive machine par exemple)
– rendre compte et valider l’activité, oralement et par écrit auprès du responsable hiérarchique.
PRÉREQUIS
Niveau d'entrée souhaité : Niveau 2 (Ancien niv. V bis) - Savoirs de base professionnels
Aucun prérequis complémentaire
CONTENU
Bloc de compétences 1. Installer des équipements mécaniques industriels.
Préparer une intervention de montage mécanique.
Monter, adapter et positionner des châssis et supports d’équipements industriels.
Monter, adapter et régler des ensembles mécaniques constitués d’assemblages, de guidages et de transmissions.
Bloc de compétences 2. Installer des équipements pneumatiques, hydrauliques et électriques industriels.
Préparer une intervention de montage pneumatique, hydraulique ou électrique.
Implanter, raccorder et régler des équipements pneumatiques industriels
Implanter, raccorder et régler des équipements hydrauliques industriels.
Implanter, fixer et régler mécaniquement des équipements électriques industriels.
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Document pédagogique, Travaux pratiques
MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT
Admission après entretien, Admission après test
ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS
Titre professionnel Monteur qualifié d’équipements industriels (H/F)
Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.
Délivrance d’une attestation de fin de formation comprenant les acquis si une évaluation est prévue.
Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :
a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).
b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.
c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation
INTERVENANT(E)(S)
Intervenants qualifiés professionnels du domaine.
INFOS + FORMATION
► Taux de réussite :
83% de réussite totale à l’examen lors de la dernière session (2022)
► Taux d'insertion :
Des indicateurs de résultats précis sont à venir suite à la dernière session de formation (2022).
► Suites de parcours :
En cas de validation partielle de la certification, possibilité de compléter le parcours de formation en vue d’obtenir la certification dans sa globalité. La validation d’un bloc de compétences est acquise à vie sous réserve des évolutions des compétences constatées par l’analyse des situations de travail par le certificateur (sauf exceptions).