Titre professionnel Monteur qualifié d’équipements industriels (H/F)
Sens

OBJECTIF(S)

– analyser les plans et documents pour préparer l’intervention de montage
– monter, adapter et régler des châssis et des systèmes mécaniques puis en vérifier la fonctionnalité, en respectant un dossier technique qui précise les modalités
– implanter, monter, raccorder et régler des éléments pneumatiques, électropneumatiques et hydrauliques et en vérifier la fonctionnalité, en respectant un dossier technique qui en précise les modalités
– implanter, fixer et régler mécaniquement des éléments électriques, en respectant un dossier technique qui précise les modalités
– alerter le responsable hiérarchique en cas d’aléas et/ou de non-conformité liés au montage
– participer, avec les experts techniques ou avec les metteurs au point, au démarrage des ensembles, des sous-ensembles et des équipements afin de les rendre opérationnels
– mettre en œuvre la prévention des risques dans toutes les phases de l’intervention, conformément aux règles de sécurité et de protection de l’environnement, en respect des textes règlementaires (directive machine par exemple)
– rendre compte et valider l’activité, oralement et par écrit auprès du responsable hiérarchique.

PRÉREQUIS

Niveau d'entrée souhaité : Niveau 2 (Ancien niv. V bis) - Savoirs de base professionnels

Aucun prérequis complémentaire

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Document pédagogique, Travaux pratiques

MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT

Admission après entretien, Admission après test

ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS

Titre professionnel Monteur qualifié d’équipements industriels (H/F)
Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.
Délivrance d’une attestation de fin de formation comprenant les acquis si une évaluation est prévue.
Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :

a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).
b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.
c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation

INTERVENANT(E)(S)

Intervenants qualifiés professionnels du domaine.