Résultats de la recherche 
Public (H/F)
Tout public
Dates
Session 1 : Du 19/09/2024 au 12/03/2025
Inscriptions fermées, contacter l'organisme de formation pour plus d'informations.
Durée
Durée indicative : 6 mois
Durée totale : 753 heures
Durée en entreprise : 315 heures
Durée en centre de formation : 438 heures
Modalités de formation
Formation en partie à distance, en partie en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
En alternance
12 semaines en centre de formation, et 9 semaines de stage pratique
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.
Coût de la prestation
Prise en charge possible en fonction de votre statut
Coût total maximal : 6570.00 € (calcul à l'assiduité)
Lieu(x) de la formation
Antenne de Mâcon
49 boulevard des Neuf Clés
71000 Macon
Accessibilité bâtimentaire
Restauration
Self service au lycée René Cassin
Hébergement
Interlocuteur(s)
LAGHLID Bouchra
Assistante commerciale et communication
Tél : 03 85 99 19 77
greta71.contact@ac-dijon.frOrganisme responsable de l'offre
GRETA 71 - Sud Bourgogne
33 Ter Avenue de Paris
71100 CHALON SUR SAONE
Tél : 03 85 99 19 77
greta71.contact@ac-dijon.frSiret : 19710012600022
N° d'activité : 2671P002171
www.bourgogne-greta.frOBJECTIF(S)
– Concevoir et préparer la formation
– Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
– Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
– Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
PRÉREQUIS
Niveau d'entrée exigé : Niveau 4 (Ancien niv. IV) - BAC
– Projet professionnel consolidé
– Diplôme de niveau 4 ou équivalent avec expérience professionnelle
– Maîtrise du français
– Maîtrise des logiciels bureautique
CONTENU
RNCP37275BC01 – Concevoir et préparer la formation
Objectifs :
– Élaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d’une demande
– Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité
– Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité
– Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants :
RNCP37275BC02 – Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
Objectifs :
– Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
– Évaluer les acquis de formation des apprenants
– Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage
RNCP37275BC03 – Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
Objectifs :
– Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
– Tutorer les apprenants à distance
– Accompagner le développement professionnel des apprenants
RNCP37275BC04 – Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
Objectifs :
– Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
– Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
– Analyser ses pratiques professionnelles
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Document pédagogique, Etude de cas, Jeux de rôle, Travaux pratiques, Plate-forme de formation à distance
MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT
Admission après entretien, Admission après test
ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS
Titre professionnel Formateur professionnel d’adultes – RNCP37275
Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.
L’obtention du titre Formateur professionnel d’adultes repose sur la validation des 4 CCP (Certificats de Compétences Professionnelles) auprès d’un jury composé de professionnels :
– CCP 1 : Concevoir et préparer la formation
– CCP 2 : Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
– CCP 3 : Accompagner les apprenants en formation
– CCP 4 : Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
INTERVENANT(E)(S)
Formateurs experts
INFOS + FORMATION
► Taux de réussite :
La formation conduisant à cette certification vient récemment d’être mise en place. Des indicateurs de résultats précis sont à venir.
► Taux d'insertion :
La formation conduisant à cette certification vient récemment d’être mise en place. Des indicateurs de résultats précis sont à venir.
► Suites de parcours :
En cas de validation partielle de la certification, possibilité de compléter le parcours de formation en vue d’obtenir la certification dans sa globalité. La validation d’un bloc de compétences est acquise à vie sous réserve des évolutions des compétences constatées par l’analyse des situations de travail par le certificateur (sauf exceptions).
Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GRETA 71 - Sud Bourgogne
Date de mise à jour : 13/09/2023
