Titre professionnel Assistant de direction (H/F)
Montcenis

Lieu de formation accessible aux personnes en situation de handicapRestauration possible sur le lieu de la formationHébergement possible sur le lieu de la formation
Eligible CPF

FORMATION CERTIFIANTE

Formation individualisée

Public (H/F)

Tout public

Dates

Session 1 : Du 16/09/2024 au 14/05/2025
Inscriptions du 10/04/2024 au 11/10/2024

Durée

Durée indicative : 10 mois

Durée totale : 1337 heures

Durée en entreprise : 805 heures

Durée en centre de formation : 532 heures

Modalités de formation

Formation en partie à distance, en partie en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
FOAD
En centre
En alternance
Lundi et mardi en centre + reste de la semaine en entreprise (si alternance)
ou
Temps plein en centre + 5 à 6 semaines de stage en entreprise

Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.

Coût de la prestation

Prise en charge possible en fonction de votre statut

Coût total maximal : 7980.00 € (calcul à l'assiduité)

Lieu(x) de la formation

Antenne de la CCM - Site du Creusot

2 impasse Bel Air

71710 Montcenis

Accessibilité bâtimentaire

Restauration

Salle de pause avec frigo et micro ondes

Hébergement

Interlocuteur(s)

LAGHLID Bouchra

Assistante commerciale et communication

Tél : 03 85 99 19 77

greta71.contact@ac-dijon.fr

Organisme responsable de l'offre

GRETA 71 - Sud Bourgogne

33 Ter Avenue de Paris

71100 CHALON SUR SAONE

Tél : 03 85 99 19 77

greta71.contact@ac-dijon.fr

Siret : 19710012600048

N° d'activité : 2671P002171

www.bourgogne-greta.fr

OBJECTIF(S)

– Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de direction
– Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction

PRÉREQUIS

Niveau d'entrée souhaité : Niveau 4 (Ancien niv. IV) - BAC

– maîtrise de la langue française
– maîtrise des outils bureautiques
– connaissance de la langue anglaise souhaitée

CONTENU

CCP 1 : Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de direction :
– Assurer l’interface orale entre l’équipe de direction et les interlocuteurs internes et
externes en français et en anglais
– Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
– Optimiser les processus administratifs
– Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l’équipe de direction en
français et en anglais

CCP 2 : Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction :
– Mettre en œuvre une action de communication en français et en anglais
– Organiser un événement
– Préparer, coordonner et suivre un projet

Anglais
Parcours voltaire proposé.

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Document pédagogique, Etude de cas, Travaux pratiques, Plate-forme de formation à distance

MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT

Admission après entretien, Admission après test

ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS

Titre professionnel Assistant de direction (H/F) – RNCP38667
Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.
Evaluations en cours de formation
Examen final : mises en situation écrite et orale

Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.

INTERVENANT(E)(S)

Formateurs professionnels avec une expérience en entreprise en assistanat de direction Formateurs GRETA expérimentés en communication, bureautique, gestion des ressources humaines, management d'équipe et de projet, anglais, Intervenants extérieurs

INFOS + FORMATION

► Taux de réussite :

100 % de réussite à l’examen pour l’année 2023 (sur 7 candidats présentés)


► Taux d'insertion :

52,9% d’insertion dans l’emploi pour l’année 2023


► Taux d'insertion dans le(s) métier(s) visé(s) :

57,14 % d’insertion dans le métier visé pour l’année 2023.


► Suites de parcours :

En cas de validation partielle de la certification, possibilité de compléter le parcours de formation en vue d’obtenir la certification dans sa globalité. La validation d’un bloc de compétences est acquise à vie sous réserve des évolutions des compétences constatées par l’analyse des situations de travail par le certificateur (sauf exceptions).


Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GRETA 71 - Sud Bourgogne
Date de mise à jour : 18/04/2024