Titre professionnel Agent magasinier (H/F)
Sens + CACES R489 catégorie 1A, 3 et 5

Lieu de formation accessible aux personnes en situation de handicapRestauration possible sur le lieu de la formationHébergement possible sur le lieu de la formation
Eligible CPF

FORMATION CERTIFIANTE

Une certification reconnue par les professionnels sur un métier porteur.

Public (H/F)

Tout public

Dates

Session 1 : Du 13/11/2023 au 27/03/2024
Inscriptions du 25/08/2023 au 01/11/2023

Durée

Durée indicative : 6 mois

Durée totale : 604 heures

Durée en entreprise : 140 heures

Durée en centre de formation : 464 heures

Modalités de formation

Formation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
En alternance
L’alternance est réalisée sous forme de stage en entreprise.

Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.

Coût de la prestation

Prise en charge possible en fonction de votre statut

Coût total maximal : 5800.00 € (calcul à l'assiduité)

Lieu(x) de la formation

Antenne de Sens

13 rue Raymond Poincare

89100 Sens

Accessibilité bâtimentaire

Restauration

Restauration possible à la cantine de l'établissement et/ou à proximité.

Hébergement

Interlocuteur(s)

COURTAUX Flore

Coordonnatrice

Tél : 03 86 65 87 30

flore.courtaux@ac-dijon.fr

Organisme responsable de l'offre

GRETA 89

Lycée Joseph Fourier, 44 Boulevard Lyautey, BP 80053

89010 AUXERRE

Tél : 03 86 72 10 40

greta89.contact@ac-dijon.fr

Siret : 19890005200020

N° d'activité : 2689P000389

www.bourgogne-greta.fr

OBJECTIF(S)

– Maîtriser les compétences techniques, professionnelles et transverses en lien avec le titre AM et le métier d’agent magasinier cariste.
– Préparer le titre professionnel Agent Magasinier, diplôme de niveau 3 et reconnu par les professionnels de la logistique et de l’industrie.
– Savoir conduire en sécurité des chariots de manutention.
– Améliorer et comprendre l’importance des actions et interventions individuelles et citoyennes en matière de développement durable, d’utilisation du numérique, de savoir être professionnels.

PRÉREQUIS

Niveau d'entrée souhaité : Niveau 3 (Ancien niv. V) - CAP-BEP

Aucun prérequis complémentaire

CONTENU

Connaissance de l’environnement professionnel de la logistique

Blocs de compétences du Titre Professionnel
1. Effectuer la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des stocks
Réceptionner et contrôler les marchandises.
Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits.
Ranger les articles dans le stock.
Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock.

2. Traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients
Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients.
Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux.
Prélever les articles dans le stock.
Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport.

Apprentissages visant les compétences techniques pour :
– Réceptionner les marchandises
– Gérer les stocks
– Préparer les commandes
– Conduire les chariots de manutention en visant les CACES® R489 Cat 1A, 3 et 5

Apprentissages liés aux compétences relationnelles :
– Viser les savoirs et savoir-être de la gestion et satisfaction clients

Apprentissages liés à la sécurité et à l’organisation du travail :
– Savoir travailler en ayant une attitude sécurité pour soi et pour son environnement
– Maîtriser la réglementation, les règles relatives à la sécurité, la santé, être sensibilisé à l’économie d’effort

Apprentissages liés aux outils informatiques :
– Connaître les pratiques et enjeux du numérique
– Utiliser un ordinateur de façon rationnelle pour documents traitement de textes et tableur
– Maîtriser les commandes de base d’un logiciel de gestion de stocks (EBP gestion)

Sensibilisation au Développement Durable et à l’égalité professionnelle

Période en entreprise : (avec accompagnement à la recherche de stage)
– Mettre en application les savoirs et savoir-faire

Préparation aux épreuves du TP Agent Magasinier : mises en situations professionnelles, entretien technique et entretien final

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Document pédagogique, Etude de cas, Travaux pratiques

MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT

Admission après entretien, Admission après test

ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS

Titre professionnel Agent magasinier (H/F) – RNCP1852
Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.
Tests et exercices réguliers en cours de formation pour confirmer la progression du candidat.

INTERVENANT(E)(S)

Formateurs professionnels du domaine.

INFOS + FORMATION

► Taux de réussite :

92% de réussite totale lors de la précédente session (2023)


► Taux d'insertion :

73% des stagiaires en emploi (CDD ou CDI) dans les trois mois suivant la fin de la précédente session (2023)


► Suites de parcours :

Non renseigné


Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GRETA 89
Date de mise à jour : 31/08/2023