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Public (H/F)
Tout public
Dates
Session 1 : Du 19/09/2022 au 28/04/2023
Inscriptions fermées, contacter l'organisme de formation pour plus d'informations.
Durée
Durée indicative : 8 mois
Durée totale : 933 heures
Durée en entreprise : 336 heures
Durée en centre de formation : 597 heures
Modalités de formation
Formation en partie à distance, en partie en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
En situation de travail
En centre
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.
Coût de la prestation
Prise en charge possible en fonction de votre statut
Coût total maximal : 7116.00 € (calcul à l'assiduité)
Lieu(x) de la formation
Antenne de la CCM - Site de Montceau-les-Mines
3 rue de Bellevue
71300 Montceau-Les-Mines
Accessibilité bâtimentaire
Restauration
Salle de pause avec frigo et micro ondes
Hébergement
Interlocuteur(s)
LAGHLID Bouchra
Assistante commerciale et communication
Tél : 03 85 99 19 77
greta71.contact@ac-dijon.frOrganisme responsable de l'offre
GRETA 71 - Sud Bourgogne
33 Ter Avenue de Paris
71100 CHALON SUR SAONE
Tél : 03 85 99 19 77
greta71.contact@ac-dijon.frSiret : 19710012600048
N° d'activité : 2671P002171
www.bourgogne-greta.frOBJECTIF(S)
Acquérir des connaissances théoriques et pratiques pour une prise en charge adaptée, respectueuse et cohérente de la personne.
Adopter les postures professionnelles attendues dans le domaine du service à la personne.
Déployer un esprit d’analyse sur sa pratique professionnelle.
Acquérir des réflexes et des valeurs indispensables à l’exercice d’un métier de service à la personne (communication, bientraitance et relation adaptée avec la personne).
PRÉREQUIS
Niveau d'entrée souhaité : Niveau 1 (Ancien niv. VI) - Savoirs de base
– Avoir 18 ans
– Maitriser les savoirs de base,
– Avoir une bonne connaissance du secteur professionnel
CONTENU
Parcours de formation articulé autour de trois blocs de compétences :
Bloc 1 : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
Aide aux repas et au service à table
Entretien du cadre de vie privé et collectif
Entretien du linge
Bloc 2 : Accompagner la personne aidée dans ses actes essentiels
Aider à l’habillement de la personne
Aide à la prise de repas en salle ou en chambre
Aide aux déplacements selon les principes de l’ergonomie
Aide à la toilette
Aide aux premiers soins d’urgences
Bloc 3 : Accueillir la personne et l’accompagner dans sa vie sociale et ses loisirs
Accueil de la personne dans la structure et accompagnement de son intégration
Organisation et contribution aux temps d’animation
Participation à l’accompagnement de la fin de vie
Communication au sein d’une équipe pluridisciplinaire
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Document pédagogique, Travaux pratiques, Plate-forme de formation à distance
MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT
Admission après entretien, Admission après test
ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS
Titre Agent d’accompagnement auprès d’adultes dépendants (H/F)
Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.
La certification comporte trois blocs de compétences.
Ceux-ci font l’objet d’une évaluation en cours de formation, d’une évaluation à l’issue du parcours, sur le terrain grâce aux périodes de stage en structure ou encore par la VAE pour les personnes possédant l’expérience requise.
Pour obtenir la certification complète, il faut valider les trois blocs de compétences selon le règlement de certification.
Le candidat en possession des certifications suivantes: DE AES option structure, DE AMP, BEP ASSP, BEPA Service aux personnes peut, s’il le demande, obtenir la certification Agent d’Accompagnement auprès d’Adultes Dépendants par équivalence.
Le candidat en possession du CAP Employé Technique de Collectivités sera dispensé de valider le bloc 1 pour obtenir la certification Agent d’Accompagnement auprès d’Adultes Dépendants.
INTERVENANT(E)(S)
Equipe de formateurs professionnels du soin et de l'aide à la personne.
INFOS + FORMATION
► Taux de réussite :
92% de réussite (BC1 : 100% / BC2 : 88,89% / BC3 : 94,44%) en 2021.
► Taux d'insertion :
60% d’insertion à l’issue de la formation (BC1 : 61,11%, BC2 : 61,11%, BC3 : 61,11%) et à 60% à 3 mois (BC1 : 50%, BC2 : 50%, BC3 : 50%) en 2021.
► Suites de parcours :
Equivalence totale pour le DE AES option structure, pour le DE AMP, pour le BEP ASSP, pour le BEPA Option service aux personnes. Equivalence partielle avec le CAP employé technique de collectivité.
A l’issue de la formation, les candidats peuvent poursuivre vers leur parcours dans le secteur du soin (pour devenir aide soignant) ou dans le secteur de l’hygiène nettoyage.
Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GRETA 71 - Sud Bourgogne
Date de mise à jour : 20/05/2022
