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Public (H/F)
Public sans emploi
Particulier, individuel
Dates
Session 1 : Du 07/01/2023 au 17/05/2024
Inscriptions fermées, contacter l'organisme de formation pour plus d'informations.
Durée
Durée indicative : 6 mois
Durée totale : 850 heures
Durée en entreprise : 300 heures
Durée en centre de formation : 550 heures
Modalités de formation
Formation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
En centre
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.
Coût de la prestation
Prise en charge possible en fonction de votre statut
Coût total maximal : 7650.00 € (calcul au forfait)
Lieu(x) de la formation
Antenne de Beaune
7 avenue Marechal de Lattre de Tassigny
21200 Beaune
Accessibilité bâtimentaire
Ascenseur
Restauration
Hébergement
Interlocuteur(s)
VIDAL Sophie
Conseillère en Formation Continue
Tél : 03 80 24 83 24
sophie.vidal@ac-dijon.frOrganisme responsable de l'offre
GRETA 21
Lycée Hippolyte Fontaine, 20 Boulevard Voltaire, BP 27529,
21000 DIJON
Tél : 03 80 54 38 43
agencecom.greta21@ac-dijon.frSiret : 19210018800031
N° d'activité : 26210247721
www.bourgogne-greta.frOBJECTIF(S)
Acquérir des connaissances théoriques et pratiques pour une prise en charge adaptée, respectueuse et cohérente de la personne.
Adopter les postures professionnelles attendues dans le domaine du service à la personne.
Déployer un esprit d’analyse sur sa pratique professionnelle.
Acquérir des réflexes et des valeurs indispensables à l’exercice d’un métier de service à la personne (communication, bientraitance et relation adaptée avec la personne).
PRÉREQUIS
Niveau d'entrée souhaité : Niveau 1 (Ancien niv. VI) - Savoirs de base
Savoir lire, écrire et compter.
CONTENU
Parcours de formation articulé autour de trois blocs de compétences :
Bloc 1 : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
Aide aux repas et au service à table
Entretien du cadre de vie privé et collectif
Entretien du linge
Bloc 2 : Accompagner la personne aidée dans ses actes essentiels
Aider à l’habillement de la personne
Aide à la prise de repas en salle ou en chambre
Aide aux déplacements selon les principes de l’ergonomie
Aide à la toilette
Aide aux premiers soins d’urgences
Bloc 3 : Accueillir la personne et l’accompagner dans sa vie sociale et ses loisirs
Accueil de la personne dans la structure et accompagnement de son intégration
Organisation et contribution aux temps d’animation
Participation à l’accompagnement de la fin de vie
Communication au sein d’une équipe pluridisciplinaire
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Document pédagogique, Etude de cas, Travaux pratiques
MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT
Admission après entretien
ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS
Titre Agent d’accompagnement auprès d’adultes dépendants (H/F) – RNCP34565
Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.
La certification comporte trois blocs de compétences.
Ceux-ci font l’objet d’une évaluation en cours de formation, d’une évaluation à l’issue du parcours, sur le terrain grâce aux périodes de stage en structure ou encore par la VAE pour les personnes possédant l’expérience requise.
Pour obtenir la certification complète, il faut valider les trois blocs de compétences selon le règlement de certification.
Le candidat en possession des certifications suivantes: DE AES option structure, DE AMP, BEP ASSP, BEPA Service aux personnes peut, s’il le demande, obtenir la certification Agent d’Accompagnement auprès d’Adultes Dépendants par équivalence.
Le candidat en possession du CAP Employé Technique de Collectivités sera dispensé de valider le bloc 1 pour obtenir la certification Agent d’Accompagnement auprès d’Adultes Dépendants.
INTERVENANT(E)(S)
Equipe de formateurs professionnels du soin et de l'aide à la personne.
INFOS + FORMATION
► Taux de réussite :
100 % de réussite à l’examen sur la dernière session 2020-2021
► Taux d'insertion :
Taux d’insertion global moyen au niveau national à 6 mois : 86 %
► Suites de parcours :
En cas de validation partielle de la certification, possibilité de compléter le parcours de formation en vue d’obtenir la certification dans sa globalité. La validation d’un bloc de compétences est acquise à vie sous réserve des évolutions des compétences constatées par l’analyse des situations de travail par le certificateur (sauf exceptions).
Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GRETA 21
Date de mise à jour : 11/10/2023
