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Public (H/F)
Tout public
Dates
Session 1 : Du 12/11/2024 au 20/11/2024
Inscriptions du 25/09/2023 au 21/10/2024
Durée
Durée indicative : 44 heures
Durée totale : 44 heures
Durée en centre de formation : 44 heures
Modalités de formation
Formation personnalisableFormation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
Interentreprise
En centre
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.
Coût de la prestation
Prise en charge possible en fonction de votre statut
Coût total maximal : 880.00 € (calcul au forfait)
Lieu(x) de la formation
Antenne de Chalon s/ Saone
141 avenue Boucicaut
71100 Chalon-Sur-Saone
Accessibilité bâtimentaire
Accès facilité aux personnes en situation de handicap
Restauration
Salle de pause avec frigo et micro ondes
Hébergement
Interlocuteur(s)
LAGHLID Bouchra
Assistante commerciale et communication
Tél : 03 85 99 19 77
greta71.contact@ac-dijon.frOrganisme responsable de l'offre
GRETA 71 - Sud Bourgogne
33 Ter Avenue de Paris
71100 CHALON SUR SAONE
Tél : 03 85 99 19 77
greta71.contact@ac-dijon.frSiret : 19710012600048
N° d'activité : 2671P002171
www.bourgogne-greta.frOBJECTIF(S)
– Préparer aux épreuves de la qualification du personnel permanent (agent de service de sécurité incendie) des services de sécurité incendie des établissements recevant du public (SSIAP 1).
– Être en capacité de gérer les activités en lien avec la mission d’agent sécurité incendie
PRÉREQUIS
Niveau d'entrée souhaité : Sans niveau spécifique
– Justifier de son statut de sapeur-pompier professionnel ou volontaire
– Être titulaire du SST ou PSC1 en cours de validité
– Être apte physiquement, cette aptitude étant attestée par un certificat médical de moins de 3 mois (formulaire remis par l’organisme)
– Bonne maîtrise de l’expression écrite et orale
CONTENU
Généralités sur l’incendie et réglementation des établissements recevant du public. suivant les codes de la construction et d’habitation (arrêté du 2 mai 2005).
Le feu et ses conséquences : connaître le comportement du feu et son action sur l’établissement
Sécurité incendie : connaître les principes de la réglementation incendie dans les ERP et les IGH
Les installations techniques :
– Connaître les installations techniques sur lesquelles il est susceptible d’intervenir.
– Effectuer l’entretien de base des principaux matériels de sécurité incendie
Rôles et missions des agents de sécurité incendie :
– Connaître les limites de son action
– Effectuer l’extinction des feux naissants
Concrétisation des acquis :
– Visites applicatives.
– Mises en situation d’interventions.
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Document pédagogique, Etude de cas, Travaux pratiques
MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT
Admission après visite médicale, Admission sur dossier
ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS
Service de sécurité incendie et d’assistance aux personnes (SSIAP) niveau 1 – RS5641
Ces modules visent à donner aux candidats, disposant d’une compétence évaluée conformément au référentiel de formation des sapeurs-pompiers, les connaissances complémentaires nécessaires à la tenue des emplois encadrés par l’arrêté du 2 mai 2005 modifié qu’ils n’ont pas acquis dans leur précédente fonction.
Evaluation en cours de formation pour confirmer la progression du candidat.
QCM réalisés sur le logiciel QUIZZBOX solutions.
Etablissement d’un diplôme SSIAP1 par équivalence (conforme à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié) remis en fin de formation
INTERVENANT(E)(S)
Formateurs expérimentés en prévention et sécurité.
INFOS + FORMATION
► Taux de réussite :
100% de réussite en 2022.
► Taux d'insertion :
Cette formation n’ayant aucune visée d’insertion professionnelle, aucun indicateur d’insertion n’est calculé sur le retour à l’emploi.
► Suites de parcours :
Après quelques années d’exercice, le titulaire du SSIAP 1 pourra soit évoluer vers des fonctions d’encadrement et de formation dans le milieu de la lutte incendie en préparant les SSIAP 2 chef d’équipe (formation SSIAP2 à partir d’un an d’expérience professionnelle en qualité de SSIAP1), ou SSIAP 3 chef de service (formation SSIAP3 à partir de trois ans d’expérience professionnelle en qualité de SSIAP2). Il pourra également évoluer vers des qualifications complémentaires dans le milieu de la sécurité privée.
Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GRETA 71 - Sud Bourgogne
Date de mise à jour : 25/09/2023
