Sensibilisation à la pratique numérique et accompagnement à l’emploi
Cosne-Cours-Sur-Loire

Lieu de formation accessible aux personnes en situation de handicapRestauration possible sur le lieu de la formationHébergement possible sur le lieu de la formation

Formation individualisée,
Outils pédagogiques dynamiques et innovants

Public (H/F)

Tout public

Dates

Session 1 : Du 03/01/2022 au 31/07/2023
Inscriptions du 26/11/2021 au 30/07/2023
Plusieurs sessions possibles dans l'année. Ouverture sous réserve d'un effectif suffisant.

Durée

Durée indicative : 14 heures

Durée totale : 14 heures

Durée en centre de formation : 14 heures

Modalités de formation

Formation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
En centre

Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.

Coût de la prestation

Prise en charge possible en fonction de votre statut

Coût total maximal : 279.16 € (calcul à l'assiduité)

Financement à étudier avec votre employeur. Formation accessible en financement individuel. Pour tout renseignement contacter le GRETA 58

Lieu(x) de la formation

Antenne de Cosne sur Loire - Site Pierre Gilles de Gennes

Avenue de Verdun

58200 Cosne-Cours-Sur-Loire

Accessibilité bâtimentaire

Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec le GRETA pour s'assurer de l'accessibilité des locaux au regard de leur handicap.

Restauration

Possibilité d'accès au restaurant scolaire de l'établissement (hors congés scolaires), Possibilités de restauration à proximité, Une salle de convivialité équipée est mise à disposition des stagiaires (micro-ondes, réfrigérateur…)

Hébergement

Un hébergement au sein de l'internat du lycée peut être possible sous réserve de place disponible au moment de la formation

Interlocuteur(s)

TOPEIN Lilia

Assistante de formation

Tél : 03 86 59 74 59

lilia.topein@ac-dijon.fr

Organisme responsable de l'offre

GRETA 58

LP Jean Rostand, 9 Boulevard Saint-Exupéry

58000 NEVERS

Tél : 03 86 59 74 59

greta58.contact@ac-dijon.fr

Siret : 19580050300037

N° d'activité : 2658P000958

www.bourgogne-greta.fr

OBJECTIF(S)

– Sécuriser son parcours professionnel en valorisant son image et sa candidature
– Être capable de rechercher activement un stage dans une structure d’aide à domicile ou de de type maison de retraite /EHPAD ou IME
– Préparer les périodes de stage en formalisant les objectifs, les modalités pratiques, notamment le rôle du tuteur, les éléments à observer et le questionnement à mener pendant le stage.
– Travailler son retour à l’emploi.
– Mieux se connaitre.

PRÉREQUIS

Niveau d'entrée souhaité : Sans niveau spécifique

Avoir une expérience dans le secteur du service aux personnes

CONTENU

– Techniques de recherche d’emploi
– Connaissance du secteur professionnel et du métier (contraintes, posture attendue…)
-Travail sur la posture professionnelle (image de soi, estime de soi, connaissance de soi…)
– Le CV et la lettre de motivation: formes rédactionnelles adaptées à la demande de stage
– La demande par téléphone : élaboration d’un canevas d’entretien
– La demande par courriel : formes rédactionnelles adaptées
– Préparation de l’entretien / Mises en pratique filmée sur la base du volontariat
– Passage d’un test de personnalité « Performanse » permettant de mieux connaitre son Moi naturel et Moi adapté dans l’objectif d’avoir une meilleure communication, d’être plus efficace et adapté dans sa relation professionnelle à l’autre.

Cette formation correspond au module 11 dispensé dans le cadre de la Plateforme Aid’ & Co – Formation Métier des Services à la Personne.

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Document pédagogique, Etude de cas, Jeux de rôle
Travail individuel sur la valorisation des compétences (CV, lettre de motivation) Recherche sur les secteurs et le métier (enquête, recherches sur internet...) Simulations d'entretiens de recrutement - jeux de rôle A noter qu'une séquence sera positionnée en fin de parcours afin de travailler le retour à l'emploi à l'issue de la formation.

MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT

Admission après entretien

ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS

Attestation de fin de formation
Evaluation formative dispensée tout au long de la formation

INTERVENANT(E)(S)

Formateurs spécialisés et diplômés dans le domaine d’intervention.