Se former à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale
Dijon Formation adaptable selon le besoin

Lieu de formation accessible aux personnes en situation de handicapRestauration possible sur le lieu de la formationHébergement possible sur le lieu de la formation

Formation adaptable selon le besoin
Accompagnement par la cellule tutorale du GIP-FTLV de Bourgogne et plate-forme à distance accessible H24.

Public (H/F)

Tout public

Dates

Session 1 : Du 13/10/2022 au 20/12/2024
Inscriptions du 13/10/2022 au 13/12/2024

Durée

Durée indicative : 2 jours

Durée totale : 14 heures

Durée en centre de formation : 14 heures

Modalités de formation

Formation en partie à distance, en partie en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
En centre

Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.

Coût de la prestation

Prise en charge possible en fonction de votre statut

Coût total maximal : 1960.00 € (calcul au forfait)

Lieu(x) de la formation

Site Campus

3 avenue Alain Savary

21000 Dijon

Accessibilité bâtimentaire

Bâtiment disposant d'une rampe d'accès. Accessibilité aux salles de formation par ascenseur

Restauration

Restauration possible à proximité

Hébergement

Interlocuteur(s)

MONOT Nicolas

Conseiller en formation continue

Tél : 03 45 62 76 24

nicolas.monot@ac-dijon.fr

Organisme responsable de l'offre

GIP-FTLV de Bourgogne

2G rue Général Delaborde, BP 81921

21000 DIJON

Tél : 03 45 62 76 38

ce.gip-ftlv@ac-dijon.fr

Siret : 18210026300025

N° d'activité : 26210350121

www.gipftlv-bourgogne.fr

OBJECTIF(S)

– Décrire le fonctionnement d’une démarche emploi-compétences au niveau local.
– Identifier les acteurs et instances de son territoire.
– Mobiliser une information pertinente pour réaliser un diagnostic quantitatif.
– Mobiliser les démarches et outils pour une analyse qualitative des besoins et des
parcours.

PRÉREQUIS

Niveau d'entrée souhaité : Sans niveau spécifique

Aucun prérequis complémentaire

CONTENU

Journée 1 (7h)
– Les notions de territoire, la relation Emploi-Formation, la GPECT, le développement économique, le marché du travail, la qualification…

Intersession : Parcours à distance « GPECT » (~8h).
– La mobilisation d’informations pertinentes pour connaître son territoire ou secteur.
– Travail en autonomie à partir des ressources de la plate-forme (web TV, clip,
glossaire, carnet de bord…).

Journée 2 (7h)
– Retour sur l’intersession : phase de questions / réponses
– Présentation des diagnostics réalisés.
– Formulation d’hypothèses et élaboration d’un plan d’action.

MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT

Admission sans disposition particulière

ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS

Attestation de fin de formation
L’évaluation sera faite sur la base d’un quiz et d’un cas pratique en fin d’action.

INTERVENANT(E)(S)

Nicolas MONOT, Chargé d'études socio-économiques - Conseiller en formation continue. Cellule tutorale animée par les acteurs du CAFOC du GIP-FTLV de Bourgogne