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Public (H/F)
Tout public
Formation plus particulièrement destinée aux salariés postés (matin, soir ou 3*8), travailleurs de nuit et encadrants de ces salariés.
Dates
Session 1 : Du 24/07/2023 au 31/07/2024
Inscriptions du 24/07/2023 au 30/07/2024
Plusieurs sessions possibles dans l'année. Nous consulter.
Durée
Durée indicative : 4 heures
Durée totale : 4 heures
Durée en centre de formation : 4 heures
Modalités de formation
Formation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
Intraentreprise
En centre
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.
Coût de la prestation
Prise en charge possible en fonction de votre statut
Coût total maximal : 500.00 € (calcul au forfait)
Prix du module - tarif groupe
Lieu(x) de la formation
Antenne de Nevers
9 boulevard Saint Exupery
58000 Nevers
Accessibilité bâtimentaire
Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec le GRETA pour s'assurer de l'accessibilité des locaux au regard de leur handicap.
Restauration
Possibilité d'accès au restaurant scolaire de l'établissement (hors congés scolaires), Possibilités de restauration à proximité, Une salle de convivialité équipée est mise à disposition des stagiaires (micro-ondes, réfrigérateur…)
Hébergement
Des solutions d'hébergement peuvent être examinées selon les possibilités au moment de la demande.
Interlocuteur(s)
BARBIER Laurence
Assistante de direction - Assistante de formation
Tél : 03 86 59 74 37
laurence.barbier@ac-dijon.frOrganisme responsable de l'offre
GRETA 58
LP Jean Rostand, 9 Boulevard Saint-Exupéry
58000 NEVERS
Tél : 03 86 59 74 59
ce.greta.nevers@ac-dijon.frSiret : 19580050300037
N° d'activité : 2658P000958
www.bourgogne-greta.frOBJECTIF(S)
– Connaître la réglementation du travail concernant ces rythmes particuliers.
– Comprendre les effets d’une désynchronisation prolongée sur la santé.
– Savoir mettre en place des conseils de prévention.
– Prendre en compte ce risque dans l’organisation du travail des salariés.
PRÉREQUIS
Niveau d'entrée souhaité : Sans niveau spécifique
Aucun prérequis complémentaire
CONTENU
– Qu’est-ce qu’un rythme particulier de travail ?
– Place dans le dispositif réglementaire de prise en compte de la pénibilité au travail.
– Les rythmes veille-sommeil, la resynchronisation de l’horloge biologique.
– Effets sur la santé d’une désynchronisation transitoire, d’une désynchronisation prolongée.
– Principaux risques liés au travail de nuit.
– Les autres facteurs de risque.
– Adaptation comportementale aux perturbations.
– Le sommeil et la récupération.
– Règles de vie et de prévention : recommandations aux travailleurs de nuit et aux travailleurs postés.
– Les rythmes particuliers de travail chez la femme enceinte et chez les jeunes de moins de 18 ans.
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Document pédagogique, Etude de cas, Jeux de rôle
Pédagogie participative, apports théoriques, apports méthodologiques, atelier d'échange pratique, simulation et jeux de rôle, utilisation de documents officiels et plaquettes
MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT
Admission sans disposition particulière
ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS
Attestation de fin de formation
Délivrance d’une attestation de fin de formation comprenant les acquis si une évaluation est prévue.
INTERVENANT(E)(S)
Intervenants professionnels du domaine.
Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GRETA 58
Date de mise à jour : 24/07/2023
