Management transversal
Nevers

Lieu de formation accessible aux personnes en situation de handicapRestauration possible sur le lieu de la formationHébergement possible sur le lieu de la formation

De nombreux exercices d’application

Public (H/F)

Tout public

Formation destinée particulièrement à toute personne ayant à animer, motiver et diriger une équipe sans lien hiérarchique ou ayant en charge de piloter, d’animer plusieurs personnes en situation fonctionnelle.

Dates

Session 1 : Du 01/01/2022 au 31/12/2022
Inscriptions du 15/12/2021 au 30/12/2022
Ouverture sous réserve d'un effectif suffisant

Durée

Durée indicative : 2 jours

Durée totale : 14 heures

Durée en centre de formation : 14 heures

Modalités de formation

Formation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
Intraentreprise
En centre

Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.

Coût de la prestation

Prise en charge possible en fonction de votre statut

Coût total maximal : 610.00 € (calcul au forfait)

Tarif par personne en inter-entreprises. Tarif intra : nous consulter.

Lieu(x) de la formation

Antenne de Nevers

9 boulevard Saint Exupery

58000 Nevers

Accessibilité bâtimentaire

Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec le GRETA pour s'assurer de l'accessibilité des locaux au regard de leur handicap.

Restauration

Possibilité d'accès au restaurant scolaire de l'établissement (hors congés scolaires), Possibilités de restauration à proximité, Une salle de convivialité équipée est mise à disposition des stagiaires (micro-ondes, réfrigérateur…)

Hébergement

Des solutions d'hébergement peuvent être examinées selon les possibilités au moment de la demande.

Interlocuteur(s)

AUCHERIE Corinne

Conseillere en formation continue

Tél : 03 86 59 74 38

corinne.aucherie@ac-dijon.fr

GOBY Karine

Assistante communication / Assistante de formation

Tél : 03 86 59 74 32

karine.goby@ac-dijon.fr

Organisme responsable de l'offre

GRETA 58

LP Jean Rostand, 9 Boulevard Saint-Exupéry

58000 NEVERS

Tél : 03 86 59 74 59

greta58.contact@ac-dijon.fr

Siret : 19580050300037

N° d'activité : 2658P000958

www.bourgogne-greta.fr

OBJECTIF(S)

– Situer le management transversal et la valeur ajoutée pour l’organisation.
– Clarifier sa mission de management transversal, et renforcer sa légitimité.
– Développer son autorité dans les relations non hiérarchiques, et favoriser la collaboration.
– Développer la coopération et assurer la coordination d’une équipe fonctionnelle.
– Adapter sa communication aux enjeux de management transverse.
– Donner du sens aux situations insatisfaisantes, explorer de nouvelles pratiques gagnantes.

PRÉREQUIS

Niveau d'entrée souhaité : Sans niveau spécifique

– Cf. publics

CONTENU

Situer son rôle et la valeur ajoutée du management transversal pour l’organisation
– Management transversal, de quoi parle-t-on ?
– Clarifier rôle et responsabilités du manager transversal
– Renforcer sa légitimité et développer son influence pour manager sans lien
hiérarchique

Savoir coordonner une équipe fonctionnelle, favoriser la coopération
– Renforcer sa capacité à motiver une équipe
– Assurer la coordination d’une équipe fonctionnelle
– Développer des comportements de coopération

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Document pédagogique, Etude de cas, Jeux de rôle

MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT

Admission sans disposition particulière

ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS

Attestation de fin de formation
Evaluation réalisée en fin de formation (test, quizz, mise en situation, étude de cas…)

INTERVENANT(E)(S)

Intervenants professionnels du domaine.