Management d’équipe
Nevers

Lieu de formation accessible aux personnes en situation de handicapRestauration possible sur le lieu de la formationHébergement possible sur le lieu de la formation

De nombreux exercices d’application

Public (H/F)

Tout public

Dates

Session 1 : Du 01/01/2022 au 31/12/2022
Inscriptions du 15/12/2021 au 30/12/2022
Une session est prévue les 12, 13, 19 et 20 octobre 2022 Ouverture sous réserve d'un effectif suffisant

Durée

Durée indicative : 4 jours

Durée totale : 28 heures

Durée en centre de formation : 28 heures

Modalités de formation

Formation personnalisable

Formation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
Interentreprise

Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.

Coût de la prestation

Prise en charge possible en fonction de votre statut

Coût total maximal : 900.00 € (calcul au forfait)

Tarif par personne en inter-entreprises. Tarif intra : nous consulter.

Lieu(x) de la formation

Antenne de Nevers

9 boulevard Saint Exupery

58000 Nevers

Accessibilité bâtimentaire

Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec le GRETA pour s'assurer de l'accessibilité des locaux au regard de leur handicap.

Restauration

Possibilité d'accès au restaurant scolaire de l'établissement (hors congés scolaires), Possibilités de restauration à proximité, Une salle de convivialité équipée est mise à disposition des stagiaires (micro-ondes, réfrigérateur…)

Hébergement

Des solutions d'hébergement peuvent être examinées selon les possibilités au moment de la demande.

Interlocuteur(s)

AUCHERIE Corinne

Conseillere en formation continue

Tél : 03 86 59 74 38

corinne.aucherie@ac-dijon.fr

GOBY Karine

Assistante communication / Assistante de formation

Tél : 03 86 59 74 32

karine.goby@ac-dijon.fr

Organisme responsable de l'offre

GRETA 58

LP Jean Rostand, 9 Boulevard Saint-Exupéry

58000 NEVERS

Tél : 03 86 59 74 59

greta58.contact@ac-dijon.fr

Siret : 19580050300037

N° d'activité : 2658P000958

www.bourgogne-greta.fr

OBJECTIF(S)

– Comprendre le rôle d’un « encadrant ».
– Acquérir les techniques et les outils de base pour animer une équipe autour d’un objectif commun.
– Savoir adapter son style de management par rapport à la situation rencontrée et par rapport aux personnes.

PRÉREQUIS

Niveau d'entrée souhaité : Sans niveau spécifique

Aucun prérequis complémentaire

CONTENU

Définition du management
– Origines et historique du management d’équipe.
– Évolution des différents modes de management d’équipe.
– Utilité du management : un levier de la compétitivité pour les entreprises.
– Les ressources humaines (RH) : une richesse pour l’entreprise.

L’encadrement
– Réflexion sur la fonction d’animateur d’équipe.
– Les rôles et les missions.
– Les qualités et savoirs être attendus.
– Les difficultés rencontrées.
– Se positionner en qualité d’encadrant.

Le management situationnel et les comportements associés.
– Définition du management situationnel.
– Adapter son style de management en fonction de la situation.
– Encourager et stimuler le travail en équipe : les outils et méthodes (délégation, feed-back, etc…)
– Animer l’équipe autour d’un objectif commun.
– Informer et communiquer : les moyens et les outils.
– Recadrer l’équipe en fonction des objectifs visés.

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Document pédagogique, Etude de cas, Jeux de rôle
Un travail en inter-session est demandé aux stagiaires

MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT

Admission sans disposition particulière

ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS

Attestation de fin de formation
Evaluation réalisée en fin de formation (test, quizz, mise en situation, étude de cas…)

INTERVENANT(E)(S)

Intervenants professionnels du domaine.

INFOS + FORMATION

► Autre(s) indicateur(s) de résultat :

100 % des stagiaires satisfaits en 2021