Habiltation électrique H0 B0 chargé de travaux
Auxerre Formation initiale OU recyclage Formation initiale

Lieu de formation accessible aux personnes en situation de handicapRestauration possible sur le lieu de la formationHébergement possible sur le lieu de la formation

L’essentiel pour être en règle et travailler en sécurité
Formation en présentiel, avec matériels correspondant à ceux utilisés en entreprise

Public (H/F)

Tout public

Dates

Session 1 : Du 04/07/2022 au 05/07/2022
Inscriptions fermées, contacter l'organisme de formation pour plus d'informations.
Session 2 : Du 05/06/2022 au 06/09/2022
Inscriptions fermées, contacter l'organisme de formation pour plus d'informations.
Session 3 : Du 28/11/2022 au 29/11/2022
Inscriptions fermées, contacter l'organisme de formation pour plus d'informations.

Durée

Durée indicative : 11 heures

Durée totale : 11 heures

Durée en centre de formation : 11 heures

Modalités de formation

Formation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
Interentreprise
En centre

Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.

Coût de la prestation

Prise en charge possible en fonction de votre statut

Coût total maximal : 210.00 € (calcul à l'assiduité)

Lieu(x) de la formation

Antenne d'Auxerre - Site Fourier

44 boulevard Lyautey

89000 Auxerre

Accessibilité bâtimentaire

Restauration

Restauration possible à la cantine de l'établissement et/ou à proximité.

Hébergement

Interlocuteur(s)

MAIGRE Martine

Assistante de formation

Tél : 03 86 72 03 22

martine.maigre@ac-dijon.fr

Organisme responsable de l'offre

GRETA 89

Lycée Joseph Fourier, 44 Boulevard Lyautey, BP 80053

89010 AUXERRE

Tél : 03 86 72 10 40

greta89.contact@ac-dijon.fr

Siret : 19890005200020

N° d'activité : 2689P000389

www.bourgogne-greta.fr

OBJECTIF(S)

– Permettre à l’employeur de délivrer à son salarié le(s) titre(s) d’habilitation correspondant aux activités suivies
– Permettre au salarié de connaître et de maîtriser les prescriptions de sécurité selon la norme NFC 18-510 / A1 au regard de son activité professionnelle
– Intégrer la prévention des risques d’origine électrique pour les interventions effectuées sur des installations et équipements BT

PRÉREQUIS

Niveau d'entrée souhaité : Sans niveau spécifique

– Être capable de comprendre les consignes de sécurité

CONTENU

Enseignement théorique :
L’évaluation des risques
Les notions simples d’électrotechnique
Le risque électrique et la prévention associée en fonction des zones de travail
Les équipements de protection et leur fonction
Les principes et les niveaux d’habilitation
La conduite à tenir en cas d’accident ou d’incendie.

Mise en situation pratique :
Analyser les risques et identifier le risque électrique dans différentes situations correspondant aux ni-veaux d’habilitation visés
Appliquer les prescriptions de ces habilitations
Réaliser la prévention correspondante à l’analyse de risque
Nommer les documents et les acteurs concernés par les travaux
Citer les limites de l’habilitation chiffre « 0 ». (Autorisation et interdits, zone de travail, etc.)

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Document pédagogique, Etude de cas, Travaux pratiques

MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT

Admission après entretien

ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS

Attestation de compétences
Habilitation électrique B0 chargé de travaux d’ordre non électrique, basse tension

Attestation d’acquis + avis du formateur / niveau d’habilitation par l’employeur après épreuve théorique et pratique individuelle

INTERVENANT(E)(S)

Intervenants professionnels du domaine électrique, référencés par la CARSAT BFC

INFOS + FORMATION

► Taux de réussite :

100 %


► Suites de parcours :

La formation à l’habilitation électrique est en lien avec l’obligation générale de formation à la sécurité prévue par l’article L. 4141-2 du Code du travail et porte sur les conditions d’exécution du travail en application de l’article R. 4141-13. A l’issue de la formation, c’est l’employeur qui délivre l’habilitation pour son salarié.