Public (H/F)
Tout public
Dates
Session 1 : Du 01/01/2023 au 31/12/2023
Inscriptions du 12/07/2022 au 30/12/2023
Une session inter-entreprises dans l'année : nous consulter. Ouverture sous réserve d'un effectif suffisant
Durée
Durée indicative : 3 jours
Durée totale : 21 heures
Durée en centre de formation : 21 heures
Modalités de formation
Formation personnalisableFormation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
En centre
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.
Coût de la prestation
Prise en charge possible en fonction de votre statut
Coût total maximal : 690.00 € (calcul au forfait)
Tarif par personne en inter-entreprises. Tarif intra : nous consulter.
Lieu(x) de la formation
Antenne de Nevers
9 boulevard Saint Exupery
58000 Nevers
Accessibilité bâtimentaire
Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec le GRETA pour s'assurer de l'accessibilité des locaux au regard de leur handicap.
Restauration
Possibilité d'accès au restaurant scolaire de l'établissement (hors congés scolaires), Possibilités de restauration à proximité, Une salle de convivialité équipée est mise à disposition des stagiaires (micro-ondes, réfrigérateur…)
Hébergement
Des solutions d'hébergement peuvent être examinées selon les possibilités au moment de la demande.
Interlocuteur(s)
GOBY Karine
Assistante communication / Assistante de formation
Tél : 03 86 59 74 32
karine.goby@ac-dijon.frOrganisme responsable de l'offre
GRETA 58
LP Jean Rostand, 9 Boulevard Saint-Exupéry
58000 NEVERS
Tél : 03 86 59 74 59
greta58.contact@ac-dijon.frSiret : 19580050300037
N° d'activité : 2658P000958
www.bourgogne-greta.frOBJECTIF(S)
Être capable :
– d’établir une relation de communication favorisant l’apprentissage,
– de construire une progression pédagogique,
– de concevoir un module de formation,
– d’utiliser les différentes techniques d’animation et de formation,
– d’évaluer les acquis en cours et en fin de formation.
PRÉREQUIS
Niveau d'entrée souhaité : Sans niveau spécifique
Aucun prérequis complémentaire
CONTENU
Établir la relation pédagogique
– Établir une situation de communication privilégiée
– Les attitudes de l’animateur : écoute, ouverture, empathie
– Quelques techniques de communication (écoute, reformulation, questionnement, synchronisation)
– Les mécanismes de l’apprentissage de l’adulte
– Les différentes phases de l’apprentissage
– Le phénomène de résistance, découragement, démotivation
Concevoir un module de formation
– Identification des objectifs opérationnels et pédagogiques
– Définition des messages à transmettre
– Construction de la progression pédagogique
– Bâtir un rythme dynamique
– Utiliser les différentes méthodes pédagogiques
– Alterner les supports pédagogiques
– Quelques règles de conception des supports pédagogiques
Définir les modes d’évaluation
– Intégrer les phases d’évaluation et de contrôle au sein de la progression pédagogique
– Les évaluations en amont, en cours, en fin de formation et après la formation
– Les différents systèmes d’évaluation et leurs outils
L’animation de la formation
– Comprendre le rôle du formateur
– Les 3 fonctions du formateur
– Les principales phases de l’animation
– Organiser la salle de formation
– Gérer et dynamiser un groupe
– Gérer des situations difficiles dans un groupe
– Se mettre en scène
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Document pédagogique, Etude de cas, Jeux de rôle
Un travail d'inter-session entre le 2ème et le 3ème jour est demandé aux stagiaires
MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT
Admission sans disposition particulière
ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS
Attestation de fin de formation
Évaluation réalisée en fin de formation (test, quizz, mise en situation, étude de cas…)
INTERVENANT(E)(S)
Intervenants professionnels du domaine.
INFOS + FORMATION
► Autre(s) indicateur(s) de résultat :
Note de 8,5/10 pour la satisfaction stagiaires (donnée 2022)
Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GRETA 58
Date de mise à jour : 17/01/2023