Dispositif modulaire métiers des Services A la Personne (SAP)
Digoin Plateforme de développement des compétences dans le secteur des services à la personne.

Lieu de formation accessible aux personnes en situation de handicapRestauration possible sur le lieu de la formationHébergement possible sur le lieu de la formation

Un dispositif au plus proche des besoins des candidats, permettant la validation par blocs de compétences ou certification complète.

Public (H/F)

Tout public

Dates

Session 1 : Du 16/01/2023 au 16/12/2023
Inscriptions du 05/01/2023 au 05/12/2023

Durée

Durée indicative : 800 heures

Durée totale : 800 heures

Durée en entreprise : 364 heures

Durée en centre de formation : 436 heures

Modalités de formation

Formation en partie à distance, en partie en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
En centre

Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.

Coût de la prestation

Prise en charge possible en fonction de votre statut

Coût total maximal : 8066.00 € (calcul à l'assiduité)

Lieu(x) de la formation

Antenne de Digoin

Rue de la plaine - CM 71

71160 Digoin

Accessibilité bâtimentaire

Restauration

Salle de pause avec frigo et micro ondes

Hébergement

Interlocuteur(s)

LAGHLID Bouchra

Assistante commerciale et communication

Tél : 03 85 99 19 77

greta71.contact@ac-dijon.fr

Organisme responsable de l'offre

GRETA 71 - Sud Bourgogne

33 Ter Avenue de Paris

71100 CHALON SUR SAONE

Tél : 03 85 99 19 77

greta71.contact@ac-dijon.fr

Siret : 19710012600048

N° d'activité : 2671P002171

www.bourgogne-greta.fr

OBJECTIF(S)

Permettre aux apprenants d’acquérir les compétences indispensables à leurs activités professionnelles dans le secteur du Service à la Personne .
Favoriser l’employabilité de l’apprenant à travers l’acquisition de savoir-faire,
mais aussi de savoir être et d’une posture professionnelle adaptée.
Déployer un esprit d’analyse sur sa pratique professionnelle.

PRÉREQUIS

Niveau d'entrée souhaité : Sans niveau spécifique

Connaissances et expériences dans le secteur de l’aide à la personne

CONTENU

Les modules proposés dans le cadre du dispositif sont prescrits de façon individualisée en fonction des besoins du candidat.

1) Positionnement (obligatoire pour les demandeurs d’emploi) – 21 h
2) Entretien du cadre de vie et du linge* – 77 h + 56h de période en entreprise
3) Préparation des repas* – 45,5h + 56h de période en entreprise
4) Accompagner la réalisation de la toilette* – 59,5h + 56h de période en entreprise
5) Connaissance du secteur des SAP – 7h
6) Accompagnement aux savoir-être professionnels* – 21h
7) Certification aux gestes de 1er secours- 21h
8) Respect des protocoles sanitaires* – 7h
9) Sensibilisation à la lutte contre les discriminations et à l’égalité professionnelle – 3,5h
10) Sensibilisation au développement durable – 3,5h
11) Sensibilisation à la pratique du numérique et accompagnement à l’emploi – 14h
12) Intervenir à domicile : enjeux et pratiques* – 14h + 28h de période en entreprise
13) Intervenir en établissement : enjeux et pratiques – 21h + 28h de période en entreprise
14) Communication et transmission adaptées aux interlocuteurs et au milieu d’exercice de l’intervention * – 21h
15) Prévention des risques liés à l’activité physique dans le secteur Sanitaire et Social : PRAP 2S – 21h
16) Accompagnement de la personne en situation de handicap à domicile ou en établissement* – 35h
17) Accompagnement de la personne dépendante à domicile ou en établissement* – 28h
18) Connaissance des besoins et des particularités d’intervention auprès des personnes vieillissantes en situation d’handicap – 21h
19) Sensibilisation à la psycho-pathologie et à la psycho-gérontologie* – 21h
20) Accompagnement à la fin de vie* – 21h
21) Mieux gérer ses déplacements professionnels et prévenir les risques routiers – 21h
22) Conditions de mise en œuvre d’une alimentation adaptée aux besoins des personnes accompagnées* – 49h
23) Connaissance des règles d’hygiène alimentaire et de la maitrise de la sécurité sanitaire des denrées alimentaires : Méthode HACCP – 21h
24) Sensibilisation à la maîtrise des outils du numérique et de la domotique – 35h
25) Connaissance des procédures et techniques en bio-nettoyage* – 35h
26) Prévention des risques au domicile d’un particulier- 28h
27) Gestion de son activité professionnelle en multi emploi* – 70h
28) Connaissance des besoins de l’enfant et des spécificités de l’accompagnement à domicile* – 98h + 84 h de période en entreprise
29) Accompagnement de la personne dans son environnement* – 35h
30) Assistant de Soins en Gérontologie – 140h
31) Préparation à la certification – 21h
32) Gestion des conflits – 14h
33) Animation – 21h

*Module s’intégrant dans un bloc de compétence d’une ou plusieurs des certifications proposées (= Titre Agent d’Accompagnement Auprès d’Adultes Dépendants, Titre professionnel Assistant de Vie aux Familles, Titre professionnel Assistant de Vie Dépendance)

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Document pédagogique, Etude de cas, Jeux de rôle, Multimédia hors réseaux (EAO, CD-ROM), Travaux pratiques, Plate-forme de formation à distance

MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT

Admission après entretien, Admission après test

ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS

Attestation de compétences
Possibilité de valider un titre complet (ADVF, ADVD, Agent d’accompagnement auprès d’adultes dépendants)
ou
de valider un bloc de compétences d’un des titres visés
ou
reconnaissance d’acquis

INTERVENANT(E)(S)

Formateurs professionnels spécialisés dans leur domaine d'intervention.

INFOS + FORMATION

► Taux de réussite :

Démarrage du dispositif : les taux de réussite ne sont pas connus


► Taux d'insertion :

Démarrage du dispositif : les taux d’insertion ne sont pas connus


► Suites de parcours :

Débouchés professionnels : aide à domicile, ASH en structure collective