Devenir tuteur en entreprise
Dijon Voyage CAPSTAR

Lieu de formation accessible aux personnes en situation de handicapRestauration possible sur le lieu de la formationHébergement possible sur le lieu de la formation

100% à distance | Accompagnement par la cellule tutorale du GIP-FTLV de Bourgogne et plate-forme à distance accessible 24h sur 24h

Public (H/F)

Tuteur

Dates

Session 1 : Du 29/04/2024 au 19/07/2024
Inscriptions du 15/04/2024 au 28/06/2024

Durée

Durée indicative : 2 jours

Durée totale : 14 heures

Durée en centre de formation : 14 heures

Modalités de formation

Formation entièrement à distance
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
FOAD

Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.

Coût de la prestation

Prise en charge possible en fonction de votre statut

Coût total maximal : 295.00 € (calcul au forfait)

Lieu(x) de la formation

Site Campus

3 avenue Alain Savary

21000 Dijon

Accessibilité bâtimentaire

Bâtiment disposant d'une rampe d'accès. Accessibilité aux salles de formation par ascenseur

Restauration

Restauration possible à proximité

Hébergement

Interlocuteur(s)

DESCHAMPS Sabrina

Chargee de mission

Tél : 03 45 62 76 31

capstar@gipftlv-bourgogne.fr

Organisme responsable de l'offre

GIP-FTLV de Bourgogne

2G rue Général Delaborde, BP 81921

21000 DIJON

Tél : 03 45 62 76 38

ce.gip-ftlv@ac-dijon.fr

Siret : 18210026300025

N° d'activité : 26210350121

www.gipftlv-bourgogne.fr

OBJECTIF(S)

– Être sensibilisé et formé à la fonction de tuteur en l’entreprise.
– Acquérir les outils et méthodes d’accompagnement individuel.

PRÉREQUIS

Niveau d'entrée souhaité : Sans niveau spécifique

Aucun prérequis complémentaire

CONTENU

Introduction à votre parcours

Le contexte du tutorat
– Quelles sont mes missions et rôles en tant que tuteur ?
– Qu’est‐ce que le contrat de professionnalisation et le contrat d’apprentissage ?

Assurer la liaison avec l’organisme de formation :
– Qu’est‐ce que l’alternance ?
– Comment s’approprier le référentiel et les outils de l’alternance ?
– Comment construire le parcours de professionnalisation ?
– Quels sont les enjeux et la nature des échanges entre le tuteur et l’organisme de
formation ?

Accueillir le tutoré :
– Quels sont les enjeux de l’accueil ?
– Comment mieux connaître mon tutoré ?
– Comment préparer l’intégration du tutoré ?
– Comment accueillir mon tutoré ?

Contribuer à l’acquisition des savoir‐faire professionnels :
– Quelles sont les étapes de l’apprentissage ?
– Qu’est‐ce que l’analyse du travail ?
– Comment analyser le poste de travail du tutoré ?
– Comment transformer les situations de travail en situation d’apprentissage ?
– Comment amener le tutoré à devenir professionnel ?
– Comment gérer mon temps ?

Participer à l’évaluation du suivi de la formation :
– Qu’est‐ce qu’évaluer ?
– Quels éléments évaluer ?
– Comment évaluer les acquis de mon tutoré ?
– Comment m’évaluer en tant que tuteur ?

Évaluation finale

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Document pédagogique, Plate-forme de formation à distance

MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT

Admission sans disposition particulière

ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS

Attestation de fin de formation
Validation des acquis sur la base du contrôle du parcours réalisé par la cellule tutorale.

INTERVENANT(E)(S)

Module e-learning conçu par des experts de la formation. Cellule tutorale animée par les acteurs du CAFOC du GIP-FTLV de Bourgogne.

INFOS + FORMATION

► Taux de réussite :

Cette formation n’étant pas sanctionnée par une certification, aucun indicateur de réussite n’est calculé.


► Taux d'insertion :

Cette formation n’ayant aucune visée d’insertion professionnelle, aucun indicateur d’insertion n’est calculé sur le retour à l’emploi.


► Suites de parcours :

D’autres modules de formation sont disponibles sur la plate-forme https://www.capformexpress.fr/ afin de compléter son parcours de formation.


Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GIP-FTLV de Bourgogne
Date de mise à jour : 18/04/2024