CS Employé traiteur (H/F)
Semur-En-Auxois Formation en alternance

Lieu de formation accessible aux personnes en situation de handicapRestauration possible sur le lieu de la formationHébergement possible sur le lieu de la formation
Eligible CPF

FORMATION CERTIFIANTE

Formation en alternance

Public (H/F)

Tout public

Dates

Session 1 : Du 04/08/2025 au 31/07/2026
Inscriptions fermées, contacter l'organisme de formation pour plus d'informations.
La date de démarrage en centre de formation est le mardi 02 /09/25

Durée

Durée indicative : 1 année

Durée totale : 1743 heures

Durée en entreprise : 1316 heures

Durée en centre de formation : 427 heures

Modalités de formation

Formation en présentiel
Pédagogie par alternance
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
Alternance 2 jours par semaine (427 heures) en centre de formation et 3 jours en entreprise (1316 heures) + les vacances scolaires.

Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.

Coût de la prestation

Prise en charge possible en fonction de votre statut

Coût total maximal : 5551.00 € (calcul à l'assiduité)

Lieu(x) de la formation

Antenne Haute Cote d'Or - Site de Semur-en-Auxois

Maison des associations, 9 rue du Champ de Foire

21140 Semur-En-Auxois

Accessibilité bâtimentaire

Restauration

Salle de convivialité

Hébergement

Interlocuteur(s)

GODANI-TATTU Anne

Conseillère en formation professionnelle

Tél : 03 80 54 38 43

anne-godani-tattu@ac-dijon.fr

Organisme responsable de l'offre

GRETA 21

Lycée Hippolyte Fontaine, 20 Boulevard Voltaire, BP 27529,

21000 DIJON

Tél : 03 80 54 38 43

agencecom.greta21@ac-dijon.fr

Siret : 19210018800031

N° d'activité : 26210247721

www.bourgogne-greta.fr

OBJECTIF(S)

L’activité traiteur consiste à la réalisation d’éléments de repas élaborés ou de repas conditionnés, stockés et distribués selon les normes et les règles d’hygiène, de sécurité en conformité avec la législation.
Cette activité recouvre la commercialisation des produits en magasin, souvent leur conditionnement, leur livraison, et leur remise en température à l’extérieur.
De nombreux métiers de l’artisanat concourent à cette activité comme les cuisiniers, charcutiers, pâtissiers, boulangers, bouchers, tripiers et poissonniers.

PRÉREQUIS

Niveau d'entrée exigé : Niv. 3 - CAP - BEP

Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 de l’Éducation nationale, relevant des secteurs de la restauration et de l’hôtellerie (ex : CAP cuisinier, boulanger, poissonnier, pâtissier glacier chocolatier, confiseur…)

CONTENU

BLOC 1 : Production et valorisation de plats traiteur:
Rédiger la fiche technique d’un plat à partir d’une sélection de produits et de techniques imposées,
Calculer les coûts de matières premières d’un plat,
Réaliser les préparations préliminaires des denrées,
Produire des plats dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
Présenter et valoriser les plats préparés,
Disposer un buffet, mettre en place un comptoir, une vitrine,
Mettre en œuvre des techniques de préparation et de cuisson.

BLOC 2 : Application des règles d’équilibre alimentaire et d’hygiène aux préparations traiteur:
Proposer des préparations culinaires destinées à équilibrer un repas,
Anticiper les risques d’évolution d’une denrée ou d’une préparation en appliquant les mesures prophylactiques relatives à la surveillance sanitaire des données, le nettoyage et la désinfection des locaux, la surveillance de l’état de santé des personnels.

BLOC 3 : Gestion et techniques commerciales appliquées à l’entreprise traiteur:
Caractériser les activités et prestations traiteur,
Commercialiser selon la prestation traiteur : vente en boutique, livraison à domicile, vente à emporter, service à l’extérieur…
Organiser son travail en fonction d’un calendrier de production,
Etablir un coût de revient et un prix de vente théorique,
Compléter les documents professionnels (bon de commande, bon de livraison, facture).

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Document pédagogique, Etude de cas, Travaux pratiques

MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT

Admission après entretien, Admission après test

ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS

CS Employé traiteur (H/F) – RNCP37566
Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.
Évaluation en épreuves ponctuelles sur des mises en situation et des épreuves écrites

INTERVENANT(E)(S)

Enseignants de l'Education Nationale et experts du secteur professionnel

INFOS + FORMATION

► Taux de réussite :

La formation conduisant à cette certification vient récemment d’être mise en place. Des indicateurs de résultats précis sont à venir.


► Taux d'insertion :

La formation conduisant à cette certification vient récemment d’être mise en place. Des indicateurs de résultats précis sont à venir.


► Taux d'insertion dans le(s) métier(s) visé(s) :

La formation conduisant à cette certification vient récemment d’être mise en place. Des indicateurs de résultats précis sont à venir.


► Suites de parcours :

En cas de validation partielle de la certification, possibilité de compléter le parcours de formation en vue d’obtenir la certification dans sa globalité. La validation d’un bloc de compétences est acquise à vie sous réserve des évolutions des compétences constatées par l’analyse des situations de travail par le certificateur (sauf exceptions).


Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GRETA 21
Date de mise à jour : 24/04/2025