Résultats de la recherche 
Public (H/F)
Tout public
Dates
Session 1 : Du 02/10/2023 au 30/04/2024
Inscriptions fermées, contacter l'organisme de formation pour plus d'informations.
Durée
Durée indicative : 1057 heures
Durée totale : 1057 heures
Durée en entreprise : 574 heures
Durée en centre de formation : 483 heures
Modalités de formation
Formation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
En centre
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.
Coût de la prestation
Prise en charge possible en fonction de votre statut
Coût total maximal : 11592.00 € (calcul au forfait)
Lieu(x) de la formation
Lycee Polyvalent Lycee des Metiers Hippolyte Fontaine
20 boulevard Voltaire
21000 Dijon
Accessibilité bâtimentaire
Ascenseur
Restauration
Restauration possible au self du Lycée pour 4€40
Hébergement
Interlocuteur(s)
LECUYER Elodie
Conseillere en formation continue
Tél : 06 81 88 96 10
elodie.lecuyer@ac-dijon.frOrganisme responsable de l'offre
GRETA 21
Lycée Hippolyte Fontaine, 20 Boulevard Voltaire, BP 27529,
21000 DIJON
Tél : 03 80 54 38 43
agencecom.greta21@ac-dijon.frSiret : 19210018800031
N° d'activité : 26210247721
www.bourgogne-greta.frOBJECTIF(S)
Effectuer, le montage câblage sur des équipements électriques industriels de petites et moyennes séries comportant des éléments de puissance et de commande tels que des variateurs, des cartes électroniques, des temporisations, des disjoncteurs
Opérer sans compromettre sa sécurité ni celle des autres
PRÉREQUIS
Niveau d'entrée souhaité : Sans niveau spécifique
Aucun prérequis complémentaire
CONTENU
Module N°1 : les fondamentaux de l’électricité:
S’initier aux fondamentaux de l’électricité
Se perfectionner aux règles applicables au courant triphasé
Réaliser la commande des moteurs électriques
Module N°2 : Relation et communication en entreprise:
Environnement de travail
Droits et devoirs
Savoir-être
Module n°2 : Fabriquer un câblage
Comprendre et réaliser les schémas électriques
Réaliser un câblage électrique
Réaliser un jeux de barres
Brasage des composants passifs sur une carte électronique
Réaliser une installation électrique BT
Module n°3 : Concevoir une installation complète
Poser des canalisations électriques
Câbler une armoire électrique
Mettre en service
Modifier une installation
Réaliser la maintenance d’une installation électrique Basse Tension (BT)
Gestion des déchets
Module n°4 : Sécurité
Equipier Première Intervention (EPI) – Intervenir à l’aide d’un extincteur / RIA
Port des EPI sur site équipé de ligne de vie et point d’ancrage
Monter et démonter un échafaudage
SST Sauveteur Secouriste du Travail
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Document pédagogique, Etude de cas, Travaux pratiques
MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT
Admission après entretien, Admission sur dossier
ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS
CQP Monteur câbleur en équipements électriques (H/F) – RNCP36869
Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.
Formation tout au long de la formation.
Examen en fin de formation avec une mise en situation professionnelle d’une durée de 1 heure. + Rédaction d’un rapport d’activité.
INTERVENANT(E)(S)
Les formateurs du GRETA ont plusieurs années d’expérience en formation continue et/ou formation pour adultes.
INFOS + FORMATION
► Taux de réussite :
100% de réussite
► Taux d'insertion :
100% de taux d’insertion
► Suites de parcours :
En cas de validation partielle de la certification, possibilité de compléter le parcours de formation en vue d’obtenir la certification dans sa globalité. La validation d’un bloc de compétences est acquise à vie sous réserve des évolutions des compétences constatées par l’analyse des situations de travail par le certificateur (sauf exceptions).
Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GRETA 21
Date de mise à jour : 11/10/2023
