Conseiller les entreprises au moyen de l’analyse du travail
Dijon Voyage CAPFORM - module de sensibilisation 100 % à distance

Lieu de formation accessible aux personnes en situation de handicapRestauration possible sur le lieu de la formationHébergement possible sur le lieu de la formation

Entièrement à distance | Accompagnement par une cellule tutorale dédiée

Public (H/F)

Tout public

Dates

Session 1 : Du 02/09/2024 au 20/12/2024
Inscriptions du 05/06/2024 au 19/07/2024

Durée

Durée indicative : 2 heures

Durée totale : 2 heures

Durée en centre de formation : 2 heures

Modalités de formation

Formation entièrement à distance
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
FOAD

Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.

Coût de la prestation

Prise en charge possible en fonction de votre statut

Coût total maximal : 295.00 € (calcul au forfait)

Lieu(x) de la formation

Site Campus

3 avenue Alain Savary

21000 Dijon

Accessibilité bâtimentaire

Bâtiment disposant d'une rampe d'accès. Accessibilité aux salles de formation par ascenseur

Restauration

Restauration possible à proximité

Hébergement

Interlocuteur(s)

.ROUXEL Maude

Cellule tutorale

Tél : 06 34 66 57 92

contact@capformexpress.fr

Organisme responsable de l'offre

GIP-FTLV de Bourgogne

2G rue Général Delaborde, BP 81921

21000 DIJON

Tél : 03 45 62 76 38

ce.gip-ftlv@ac-dijon.fr

Siret : 18210026300025

N° d'activité : 26210350121

www.gipftlv-bourgogne.fr

OBJECTIF(S)

– Analyser et communiquer le sens de la démarche aux entreprises
– Définir la démarche d’analyse du travail adaptée aux besoins de l’entreprise
– Concevoir les outils nécessaires à la collecte des informations
– Représenter le travail à partir d’une observation directe
– Elaborer la matrice de compétences du métier

PRÉREQUIS

Niveau d'entrée souhaité : Sans niveau spécifique

Aucun prérequis complémentaire

CONTENU

Repères sémantiques et méthodologiques de l’analyse du travail pour identifier un besoin en entreprise ou réaliser une prestation de service personnalisée (Conseils aux organisations, conseils en Gestion Prévisionnelle Emploi Compétences, Ingénierie de formation et certification, analyser l’activité sur une ou des situations professionnelles en vue de didactiser une situation d’apprentissage au poste de travail etc..)

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Document pédagogique, Plate-forme de formation à distance

MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT

Admission sans disposition particulière

ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS

Attestation de fin de formation
Validation des acquis sur la base du contrôle du parcours réalisé par la cellule tutorale.

INTERVENANT(E)(S)

Module e-learning conçu par des experts de la formation (consortium CAPFORM EXPRESS – collège de plusieurs CAFOC d’académies). Cellule tutorale animée par les acteurs du CAFOC du GIP-FTLV de Bourgogne.

INFOS + FORMATION

► Taux de réussite :

Cette formation n’étant pas sanctionnée par une certification, aucun indicateur de réussite n’est calculé.


► Taux d'insertion :

Cette formation n’ayant aucune visée d’insertion professionnelle, aucun indicateur d’insertion n’est calculé sur le retour à l’emploi.


► Suites de parcours :

D’autres modules de formation sont disponibles sur la plate-forme https://www.capformexpress.fr/ afin de compléter son parcours de formation.


Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GIP-FTLV de Bourgogne
Date de mise à jour : 05/06/2024