Résultats de la recherche 
Public (H/F)
Tout public
Dates
Session 1 : Du 15/01/2024 au 20/12/2024
Inscriptions du 06/12/2023 au 02/12/2024
Durée
Durée indicative : 21 heures
Durée totale : 21 heures
Durée en centre de formation : 21 heures
Modalités de formation
Formation personnalisableFormation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
En centre
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.
Coût de la prestation
Prise en charge possible en fonction de votre statut
Coût total maximal : 388.50 € (calcul à l'assiduité)
Financement à étudier avec votre employeur. Formation accessible en financement individuel. Pour tout renseignement contacter le GRETA 71
Lieu(x) de la formation
Antenne de Digoin
Rue de la plaine - CM 71
71160 Digoin
Accessibilité bâtimentaire
Restauration
Salle de pause avec frigo et micro ondes
Hébergement
Interlocuteur(s)
LAGHLID Bouchra
Assistante commerciale et communication
Tél : 03 85 99 19 77
greta71.contact@ac-dijon.frOrganisme responsable de l'offre
GRETA 71 - Sud Bourgogne
33 Ter Avenue de Paris
71100 CHALON SUR SAONE
Tél : 03 85 99 19 77
greta71.contact@ac-dijon.frSiret : 19710012600048
N° d'activité : 2671P002171
www.bourgogne-greta.frOBJECTIF(S)
Comprendre le processus de vieillissement et plus spécifiquement chez la personne âgée en situation de handicap.
Identifier les besoins et les attentes de la personne.
Adapter le projet de vie de la personne.
Adapter sa pratique professionnelle à l’évolution du vieillissement.
PRÉREQUIS
Niveau d'entrée souhaité : Sans niveau spécifique
Avoir une expérience dans le secteur du service aux personnes
CONTENU
Le processus et les signes de vieillissement.
Les pathologies spécifiques au vieillissement de la personne handicapée.
Notions de handicap :
o La déficience motrice
o L’infirmité motrice cérébrale
o Paraplégie, hémiplégie et tétraplégie
Les besoins spécifiques de la personne handicapée vieillissante.
Les actes de prévention du vieillissement.
Les modalités de prise en charge adaptées et évolutives.
Le projet de vie de la personne.
Incidences du handicap sur la vie quotidienne.
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Document pédagogique, Jeux de rôle, Multimédia hors réseaux (EAO, CD-ROM), Travaux pratiques, Plate-forme de formation à distance
Méthode pédagogique multimodale alternant cours en salle et pratique sur plateaux techniques :
1 - Les apports théoriques : théorie en lien avec le métier ou les pratiques enseignées. Le formateur précise les point clés à acquérir, montre les gestes et les bonnes pratiques (exemple aider aux déplacement d’une personne en situation de handicap). Accompagnement des apprentissages, remédiation individuelle ou collective.
2- Réalisations pratiques à partir de situations professionnelles : le formateur pilote la mise en œuvre (méthodologie, répartition des tâches, acquisition de compétences, …) elles permettent au stagiaire d’apprécier son travail dans une démarche réflexive guidée par le formateur.
MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT
Admission après entretien, Admission après test
ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS
Attestation de fin de formation
Evaluation formative dispensée tout au long de la formation
INTERVENANT(E)(S)
Formateurs spécialisés et diplômés dans le domaine d’intervention.
Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GRETA 71 - Sud Bourgogne
Date de mise à jour : 08/12/2023
