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Public (H/F)
Tout public
Dates
Session 1 : Du 30/05/2024 au 31/07/2025
Inscriptions fermées, contacter l'organisme de formation pour plus d'informations.
Session prévue les 12, 13 juin, 25 et 26 juillet 2024
Durée
Durée indicative : 28 heures
Durée totale : 28 heures
Durée en centre de formation : 28 heures
Modalités de formation
Formation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
En centre
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.
Coût de la prestation
Prise en charge possible en fonction de votre statut
Coût total maximal : 582.40 € (calcul à l'assiduité)
Financement à étudier avec votre employeur. Formation accessible en financement individuel. Pour tout renseignement contacter le GRETA 58.
Lieu(x) de la formation
Antenne de Cosne sur Loire - Site Pierre Gilles de Gennes
Avenue de Verdun
58200 Cosne-Cours-Sur-Loire
Accessibilité bâtimentaire
Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec le GRETA pour s'assurer de l'accessibilité des locaux au regard de leur handicap.
Restauration
Possibilité d'accès au restaurant scolaire de l'établissement (hors congés scolaires), Possibilités de restauration à proximité, Une salle de convivialité équipée est mise à disposition des stagiaires (micro-ondes, réfrigérateur…)
Hébergement
Un hébergement au sein de l'internat du lycée peut être possible sous réserve de place disponible au moment de la formation
Interlocuteur(s)
GRODET Valerie
Assistante de formation
Tél : 03 86 26 89 90
valerie.grodet@ac-dijon.frOrganisme responsable de l'offre
GRETA 58
LP Jean Rostand, 9 Boulevard Saint-Exupéry
58000 NEVERS
Tél : 03 86 59 74 59
ce.greta.nevers@ac-dijon.frSiret : 19580050300037
N° d'activité : 2658P000958
www.bourgogne-greta.frOBJECTIF(S)
– Comprendre le contexte de la structure de travail
– Établir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation à domicile ou en établissement
– Adapter la communication aux interlocuteurs (équipe, bénéficiaires, famille – intervenant médicaux…)
– Accompagner la séparation
– Accompagner le changement de prise en charge
– Gérer les situations difficiles
– Adapter sa posture professionnelle aux interlocuteurs
– Interagir à l’oral et à l’écrit : transmission adaptée en interne et vers l’externe – nécessité de rendre compte
– Discerner les consignes implicites et explicites.
– Apprendre à bien communiquer
– Adapter sa posture en fonction des situations
– Adopter une posture professionnelle adaptée.
PRÉREQUIS
Niveau d'entrée souhaité : Sans niveau spécifique
Avoir une expérience dans le secteur du service aux personnes
CONTENU
– Appréhender la personne dans la globalité de sa prise en charge au cours des différents services à lui rendre.
– Repérer ses difficultés et les comprendre en lien avec les éléments de son histoire.
– Dépasser au quotidien les relations, les situations difficiles et la souffrance qui en résulte et ainsi les comprendre.
– Situer et adapter son intervention en lien avec l’équipe, l’encadrement dans le cadre d’une prestation à domicile ou établissement
– Travailler avec empathie et efficacité pour assurer des soins globaux et qualitatifs.
– Assurer une prise en charge adaptée de la personne en fin de vie.
– Prendre du recul dans les différentes situations de deuil.
– Observer, comprendre, analyser les enjeux de la rencontre (avec l’autre.).
– Repérer les différents filtres par lesquels passe le contact avec l’autre.
– Repérer les différentes formes de face à face et les différents échanges dans un groupe.
– Proposer et utiliser des moyens, des outils pour améliorer la communication avec la personne âgée, l’équipe, la famille et les intervenants extérieurs.
– Comprendre les attentes relationnelles de l’autre.
– Gérer ses émotions et ses tensions.
– Relayer les informations avec les outils de communication.
Cette formation correspond au module 14 dispensé dans le cadre de la Plateforme Aid’ & Co – Formation Métier des Services à la Personne.
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Document pédagogique, Travaux pratiques
Méthodes pédagogiques participatives et interactives : alternance d’apports théoriques et de cas concrets. Utilisation de l’appartement pédagogique pour les mises en situations pratiques.
MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT
Admission après entretien
ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS
Attestation de fin de formation
Evaluation formative dispensée tout au long de la formation
INTERVENANT(E)(S)
Formateurs spécialisés et diplômés dans le domaine d’intervention.
INFOS + FORMATION
► Autre(s) indicateur(s) de résultat :
Note de 8,5/10 pour la satisfaction stagiaire sur le dispositif Aid & Co en 2023
Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GRETA 58
Date de mise à jour : 11/06/2024
