Public (H/F)
Tout public
Dates
Session 1 : Du 23/11/2023 au 31/12/2024
Inscriptions du 23/11/2023 au 15/12/2024
Plusieurs dates possibles tout au long de l'année, contactez l'organisme de formation. Ouverture sous réserve d'un effectif suffisant.
Durée
Durée indicative : 79 heures
Durée totale : 79 heures
Durée en centre de formation : 79 heures
Modalités de formation
Formation personnalisableUtilisation de parcours d’évaluations formatives, compétence par compétence ou sur la totalité du référentiel pour adapter le programme de formation aux besoins du candidat pour l’obtention de la double certification Pix / CléA Numérique
Formation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
Intraentreprise
Interentreprise
En centre
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.
Coût de la prestation
Prise en charge possible en fonction de votre statut
Coût total maximal : 2434.00 € (calcul au forfait)
Prise en charge possible en fonction de votre statut. Tarif maximum incluant le coût du passage de la double certification.
Lieu(x) de la formation
Antenne de Cosne sur Loire - Site Pierre Gilles de Gennes
Avenue de Verdun
58200 Cosne-Cours-Sur-Loire
Accessibilité bâtimentaire
Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec le GRETA pour s'assurer de l'accessibilité des locaux au regard de leur handicap.
Restauration
Possibilité d'accès au restaurant scolaire de l'établissement (hors congés scolaires), Possibilités de restauration à proximité, Une salle de convivialité équipée est mise à disposition des stagiaires (micro-ondes, réfrigérateur…)
Hébergement
Un hébergement au sein de l'internat du lycée peut être possible sous réserve de place disponible au moment de la formation
Interlocuteur(s)
GRODET Valerie
Assistante de formation
Tél : 03 86 26 89 90
valerie.grodet@ac-dijon.frOrganisme responsable de l'offre
GRETA 58
LP Jean Rostand, 9 Boulevard Saint-Exupéry
58000 NEVERS
Tél : 03 86 59 74 59
ce.greta.nevers@ac-dijon.frSiret : 19580050300037
N° d'activité : 2658P000958
www.bourgogne-greta.frOBJECTIF(S)
– Acquérir le socle de connaissances et de compétences numériques, commun à tous les secteurs d’activité.
– Développer la capacité à travailler dans un environnement professionnel impacté par les évolutions liées au numériques
PRÉREQUIS
Niveau d'entrée souhaité : Sans niveau spécifique
avoir au moins 18 ans
CONTENU
IDENTIFIER SON ENVIRONNEMENT ET UTILISER LES OUTILS ASSOCIES
– S’approprier les caractéristiques d’un environnement numérique de travail dans des situations de la vie professionnelle
– Identifier et analyser son environnement numérique de travail
– Accéder aux outils de son environnement numérique
– Organiser et partager son environnement numérique
– Utiliser les fonctionnalités de base des différents terminaux
– Configurer et paramétrer son compte sur les plateformes ou les services numériques utilisés par l’entreprise
ACQUÉRIR ET EXPLOITER DE L’INFORMATION DANS UN ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL NUMÉRISÉ
– Citer les principales sources d’information mobilisables en milieu professionnel
– Rechercher une information au sein de l’entreprise (retrouver un fichier dans un ou plusieurs dossiers, retrouver un mail dans sa messagerie, repérer le bon interlocuteur etc )
– Rechercher une information sur internet à partir d’un moteur de recherche depuis un PC, un smartphone/une tablette
– Évaluer les informations d’un site en ligne et en questionner la qualité, la fiabilité de l’information
– Identifier une « fake news »
INTERAGIR EN MODE COLLABORATIF
– Partager une information avec sa communauté professionnelle
– Travailler en mode collaboratif sur un document partage
– Travailler en mode collaboratif avec des outils de planification et de gestion du temps
APPLIQUER LES REGLES ET BONNES PRATIQUES DE LA SECURITE NUMERIQUE
– Analyse d’une charte informatique d’entreprise : enjeux, périmètre d’application, qui est concerné, les règles de confidentialité etc. (Exemple : Charte informatique de la CCI de Limoges)
– Situations à risque pour le matériel et les données : échanges à partir de cas pratiques (laisser son poste de travail sans surveillance, laisser sa messagerie sans déconnexion, perte de sa clé USB, etc.), prévenir les situations à risque, capitalisation des pratiques existantes
– Les bonnes pratiques : comment sauvegarder ses données ? Quels supports ? Quelles fréquences ? Présentation de solutions possibles en fonction des situations professionnelles ou personnelles
– Les différents types de virus (spams, phishing, vers, Adware, Logiciels espions, Ransomware, Robot, Rootkits, Chevaux de Troie etc), les moyens de s’en prémunir et de les supprimer
– Définition de la e.reputation d’un individu, d’une entreprise : étude de cas concrets (Que peut-on communiquer comme informations sur l’entreprise sur Facebook ? Que peut-on dévoiler de sa vie personnelle et/ou professionnelle ? …)
– Charte de communication de l’entreprise : quelles informations professionnelles peut-on communiquer et à qui, comment transmettre des données confidentielles, sous quel format
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Document pédagogique, Travaux pratiques, Plate-forme de formation à distance
MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT
Admission après entretien, Admission après test
Un positionnement basé sur le référentiel de compétences CléA Numérique permet d’individualiser le parcours de formation
ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS
Certificat PIX – RS5875
Évaluation en ligne sur la plateforme Pix, organisation d’une session de double certification Pix et CléA Numérique
INTERVENANT(E)(S)
Formateur qualifié et expérimenté dans l'usage professionnel du numérique
INFOS + FORMATION
► Taux de réussite :
La formation conduisant à cette certification vient récemment d’être mise en place. Des indicateurs de résultats précis sont à venir.
► Taux d'insertion :
Cette formation n’ayant aucune visée d’insertion professionnelle, aucun indicateur d’insertion n’est calculé sur le retour à l’emploi.
Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GRETA 58
Date de mise à jour : 03/06/2024