Public (H/F)
Public sans emploi
Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d’emploi, inscrite ou non à France Travail qui justifie d’un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle.
Dates
Session 1 : Du 24/11/2026 au 20/05/2027
Inscriptions fermées, contacter l'organisme de formation pour plus d'informations.
Durée
Durée indicative : 798 heures
Durée totale : 798 heures
Durée en entreprise : 280 heures
Durée en centre de formation : 518 heures
Modalités de formation
Formation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
En centre
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.
Coût de la prestation
Prise en charge possible en fonction de votre statut
Coût total maximal : 7749.28 € (calcul à l'assiduité)
Lieu(x) de la formation
Lycée Polyvalent Hippolyte Fontaine (Lycée des métiers)
20 boulevard Voltaire
21000 Dijon
Accessibilité bâtimentaire
Ascenseur
Restauration
Restauration possible au self du lycée. Tarif du repas : 5 euros
Hébergement
Interlocuteur(s)
LECUYER Elodie
Conseillère en formation professionnelle
Tél : 06 81 88 96 10
elodie.lecuyer@ac-dijon.frOrganisme responsable de l'offre
GRETA 21
Lycée Hippolyte Fontaine, 20 Boulevard Voltaire, BP 27529,
21000 DIJON
Tél : 03 80 54 38 43
agencecom.greta21@ac-dijon.frSiret : 19210018800031
N° d'activité : 26210247721
www.bourgogne-greta.frOBJECTIF(S)
Acquérir les compétences liées aux métiers de la maintenance de véhicules automobiles (option véhicules légers) :
– Réceptionner le véhicule et effectuer un diagnostic visuel de premier niveau,
– Réaliser la maintenance courante et périodique (mesures, réglages, opérations mécaniques simples,
remplacement de pièces …) dans le respect des règles de sécurité,
– Restituer le véhicule (préparation à la livraison …).
PRÉREQUIS
Niveau d'entrée souhaité : Sans niveau spécifique
-Rigueur, disponibilités, sens du relationnel, appétence pour le travail manuel.
-Une expérience en mécanique automobile est un plus.
-Avoir validé son projet professionnel dans le domaine.
CONTENU
Préparation d’une intervention de maintenance
Réceptionner le véhicule : protéger et préparer le véhicule, identifier le véhicule
Participer au diagnostic : constater le dysfonctionnement, exploiter la documentation, réaliser les
contrôles, réaliser les mesures, comparer les résultats, identifier les éléments défectueux
Préparer l’intervention : localiser sur le véhicule les éléments et les fluides, identifier les étapes de
l’intervention, choisir le poste de travail, les outillages, collecter les pièces et les produits
Réaliser l’intervention : remplacer les éléments, les fluides, réparer les sous-ensembles, les éléments, régler et réaliser les mesures
Restituer le véhicule : réaliser les contrôles avant la livraison, déprotéger le véhicule et le préparer au départ, ranger le poste de travail, acquérir les bases de la relation client
Réalisation d’interventions sur véhicule
Prise en charge du véhicule
Réaliser une intervention de maintenance périodique
Réaliser une intervention de maintenance corrective
Restituer le véhicule
Prévention Santé Environnement (avec SST Sauveteur Secouriste du Travail)
Mathématiques, sciences physiques et chimiques
Français et histoire-géographie éducation civique
Modules complémentaires:
Sensibilisation à la transition écologique et énergétique.
Connaissances des pratiques et enjeux du numériques.
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes et lutte contre les discriminations.
Techniques et recherches d’entreprises.
Savoirs êtres professionnels.
Module véhicule non thermique (Effectuer le diagnostic et la maintenance d’un système de traction électrique de véhicule électrique ou hybride; Travaux d’ordre non électrique » B0L Exécutant, charge de réparation ;Travaux d’ordre électrique hors tension » B1VL; Connaitre les règles fondamentales de l’hydrogène).
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Document pédagogique, Etude de cas, Travaux pratiques
MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT
Admission après entretien, Admission après test
ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS
Attestation de fin de formation
CAP Maintenance des véhicules, Option A voitures particulières (H/F) (Niveau 3)
Contrôle en Cours de Formation
INTERVENANT(E)(S)
Formateurs (rices) expérimenté(es) du GRETA 21
INFOS + FORMATION
► Taux de réussite :
100 % de réussite à l’examen pour l’année 2025 (sur 12 candidats présentés)
► Taux d'insertion :
83% d’insertion dans l’emploi pour l’année 2025
► Taux d'insertion dans le(s) métier(s) visé(s) :
83% d’insertion dans le(s) métier(s) visé(s) pour l’année 2025
► Suites de parcours :
Poursuites d’études possibles en Baccalauréat
Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GRETA 21
Date de mise à jour : 11/05/2026
Résultats de la recherche 
