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Public (H/F)
Tout public
Dates
Session 1 : Du 02/09/2021 au 31/07/2023
Inscriptions fermées, contacter l'organisme de formation pour plus d'informations.
Durée
Durée indicative : 2 année
Durée totale : 3214 heures
Durée en entreprise : 2114 heures
Durée en centre de formation : 1100 heures
Modalités de formation
Formation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
En centre
En alternance
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.
Coût de la prestation
Prise en charge possible en fonction de votre statut
Coût total maximal : 13200.00 € (calcul à l'assiduité)
Contrat de professionnalisation : tarif indicatif, sous réserve du taux de prise en charge par l'Opérateur de Compétences concerné.
Lieu(x) de la formation
Lycee General et Technologique Catherine et Raymond Janot
1 place Lech Walesa
89100 Sens
Accessibilité bâtimentaire
Restauration
Restauration possible à la cantine de l'établissement et/ou à proximité.
Hébergement
Interlocuteur(s)
CHARPENTIER Delphine
Coordinatrice
Tél : 03 86 65 87 30
delphine.charpentier@ac-dijon.frOrganisme responsable de l'offre
GRETA 89
Lycée Joseph Fourier, 44 Boulevard Lyautey, BP 80053
89010 AUXERRE
Tél : 03 86 72 10 40
greta89.contact@ac-dijon.frSiret : 19890005200020
N° d'activité : 2689P000389
www.bourgogne-greta.frOBJECTIF(S)
– Participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale (gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME)
– Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l’entreprise par l’adaptation aux évolutions de son environnement(participer à la gestion des risques de la PME)
– Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines(gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME)
– Contribuer à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise par l’amélioration de son organisation
– Soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l’activité par la production d’informations et la mise en place d’indicateurs soumis à la direction (soutenir le fonctionnement et le développement de la PME)
PRÉREQUIS
Niveau d'entrée exigé : Niveau 4 (Ancien niv. IV) - BAC
Aucun prérequis complémentaire
CONTENU
Blocs de compétences :
– Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
– Participer à la gestion des risques de la PME
– Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
– Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
– Culture générale et expression
– Culture Economique, Juridique et Managériale (CEJM)
– Compréhension d’une langue étrangère – interactions orales et écrites (Niveau B2 du CECRL)
MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT
Admission après entretien, Admission après test, Admission sur dossier
ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS
BTS Gestion de la PME
Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.
Epreuves de validation des compétences d’un ou plusieurs blocs.
INTERVENANT(E)(S)
Enseignants titulaires, spécialisés dans leur domaine d'intervention.
INFOS + FORMATION
► Taux de réussite :
La formation conduisant à cette certification vient récemment d’être mise en place. Des indicateurs de résultats précis sont à venir.
Toutefois, le taux de réussite moyen académique pour 2021, est de 83.54 %.
► Suites de parcours :
En cas de validation partielle de la certification, possibilité de compléter le parcours de formation en vue d’obtenir la certification dans sa globalité. La validation d’un bloc de compétences est acquise à vie sous réserve des évolutions des compétences constatées par l’analyse des situations de travail par le certificateur (sauf exceptions).
Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GRETA 89
Date de mise à jour : 09/05/2022
