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Public (H/F)
Tout public
Dates
Session 1 : Du 01/09/2023 au 31/12/2023
Inscriptions du 01/09/2023 au 01/12/2023
Inscription sur demande auprès du GRETA 58
Durée
Durée indicative : 24 heures
Durée totale : 24 heures
Durée en centre de formation : 24 heures
Modalités de formation
Formation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
En centre
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.
Coût de la prestation
Prise en charge possible en fonction de votre statut
Coût total maximal : 1656.00 € (calcul à l'assiduité)
Autres financements possibles : entreprise ou individuel.
Lieu(x) de la formation
Antenne de Nevers
9 boulevard Saint Exupery
58000 Nevers
Accessibilité bâtimentaire
Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec le GRETA pour s'assurer de l'accessibilité des locaux au regard de leur handicap.
Restauration
Possibilité d'accès au restaurant scolaire de l'établissement (hors congés scolaires), Possibilités de restauration à proximité, Une salle de convivialité équipée est mise à disposition des stagiaires (micro-ondes, réfrigérateur…)
Hébergement
Des solutions d'hébergement peuvent être examinées selon les possibilités au moment de la demande.
Interlocuteur(s)
GOBY Karine
Assistante communication / Assistante de formation
Tél : 03 86 59 74 32
karine.goby@ac-dijon.frOrganisme responsable de l'offre
GRETA 58
LP Jean Rostand, 9 Boulevard Saint-Exupéry
58000 NEVERS
Tél : 03 86 59 74 59
ce.greta.nevers@ac-dijon.frSiret : 19580050300037
N° d'activité : 2658P000958
www.bourgogne-greta.frOBJECTIF(S)
Conformément à la réglementation régissant le bilan de compétences (cf. décret N° 2018-1330 du 28/12/18 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences), les objectifs visés sont:
– Faire le point sur ses expériences personnelles et professionnelles.
– Repérer et évaluer ses acquis liés au travail, à la formation et à la vie sociale.
– Déceler ses potentialités inexploitées.
– Recueillir et mettre en forme les éléments permettant d’élaborer un projet professionnel ou personnel.
PRÉREQUIS
Niveau d'entrée souhaité : Sans niveau spécifique
– Entretien d’accueil obligatoire
CONTENU
1- Une phase préliminaire qui a pour objet :
a) D’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ;
b) De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin ;
c) De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan ;
2- Une phase d’investigation permettant au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives ;
3- Une phase de conclusions qui, par la voie d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire :
a) De s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation ;
b) De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ;
c) De prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Document pédagogique
Entretiens individuels approfondis personnalisés
Tests psychotechniques
MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT
Admission après entretien
Contactez l’organisme de formation
ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS
Attestation d’assiduité dans le cadre d’un bilan de compétences
Remise d’une synthèse du bilan réalisé et du plan d’action personnalisé.
INTERVENANT(E)(S)
Professionnels en bilan de compétences.
INFOS + FORMATION
► Autre(s) indicateur(s) de résultat :
Note de 10/10 pour la satisfaction stagiaires (donnée 2022)
Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GRETA 58
Date de mise à jour : 20/09/2023
