Approches compétences
Autun

Lieu de formation accessible aux personnes en situation de handicapRestauration possible sur le lieu de la formationHébergement possible sur le lieu de la formation

Formation individualisée
Approche par la mise en situation et le jeu

Public (H/F)

Public sans emploi

Dates

Session 1 : Du 03/10/2022 au 28/10/2022
Inscriptions fermées, contacter l'organisme de formation pour plus d'informations.

Durée

Durée indicative : 120 heures

Durée totale : 120 heures

Durée en centre de formation : 120 heures

Modalités de formation

Formation en partie à distance, en partie en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
En centre

Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.

Coût de la prestation

Prise en charge possible en fonction de votre statut

Coût total maximal : 2700.00 € (calcul à l'assiduité)

Lieu(x) de la formation

Antenne de la CCM - Site d'Autun

Lycée des Métiers Bonaparte - Pôle technologique 18 rue Paul Cazin

71400 Autun

Accessibilité bâtimentaire

Restauration

possibilité de restauration au self du lycée.

Hébergement

Interlocuteur(s)

LAGHLID Bouchra

Assistante commerciale et communication

Tél : 03 85 99 19 77

greta71.contact@ac-dijon.fr

Organisme responsable de l'offre

GRETA 71 - Sud Bourgogne

33 Ter Avenue de Paris

71100 CHALON SUR SAONE

Tél : 03 85 99 19 77

greta71.contact@ac-dijon.fr

Siret : 19710012600048

N° d'activité : 2671P002171

www.bourgogne-greta.fr

OBJECTIF(S)

– Ré-enclencher les reflexes professionnels par des mises en situation de travail réel
– Travailler sur les soft skills
– Appréhender la gestion du travail en équipe
– Développer des compétences techniques

PRÉREQUIS

Niveau d'entrée souhaité : Sans niveau spécifique

Connaissance de base de la langue française

CONTENU

Le contenu de la formation est défini en fonction des compétences à travailler :
Module 1 – compétences Communiquer et s’organiser
Module 2 – compétence Communiquer
Module 3 – compétence S’organiser
Module complémentaire : Accompagnement et sécurisation des parcours / Posture
professionnelle

MOYENS PÉDAGOGIQUES

Document pédagogique, Jeux de rôle, Plate-forme de formation à distance

MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT

Admission après entretien

ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS

Attestation de fin de formation
Validation de compétences et d’acquisitions après les mises en situation.

INTERVENANT(E)(S)

Formateurs expérimentés dans l'approche compétences

INFOS + FORMATION

► Taux de réussite :

1ère mise en place


► Taux d'insertion :

1ère mise en place


► Autre(s) indicateur(s) de résultat :

/


► Suites de parcours :

/


LABELS