Résultats de la recherche 
Public (H/F)
Tout public
Dates
Session 1 : Du 28/06/2023 au 31/07/2024
Inscriptions du 28/06/2023 au 30/06/2024
Plusieurs sessions possibles dans l'année. Ouverture sous réserve d'un effectif suffisant.
Durée
Durée indicative : 14 heures
Durée totale : 14 heures
Durée en centre de formation : 14 heures
Modalités de formation
Formation personnalisableFormation en présentiel
Pédagogie adaptée aux personnes en situation de handicap
En centre
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme en amont pour une étude préalable des possibilités d'adaptation des modalités en fonction de vos besoins spécifiques et particuliers.
Coût de la prestation
Prise en charge possible en fonction de votre statut
Coût total maximal : 283.92 € (calcul à l'assiduité)
Financement à étudier avec votre employeur. Formation accessible en financement individuel. Pour tout renseignement contacter le GRETA 58
Lieu(x) de la formation
Antenne de Cosne sur Loire - Site Pierre Gilles de Gennes
Avenue de Verdun
58200 Cosne-Cours-Sur-Loire
Accessibilité bâtimentaire
Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec le GRETA pour s'assurer de l'accessibilité des locaux au regard de leur handicap.
Restauration
Possibilité d'accès au restaurant scolaire de l'établissement (hors congés scolaires), Possibilités de restauration à proximité, Une salle de convivialité équipée est mise à disposition des stagiaires (micro-ondes, réfrigérateur…)
Hébergement
Un hébergement au sein de l'internat du lycée peut être possible sous réserve de place disponible au moment de la formation
Organisme responsable de l'offre
GRETA 58
LP Jean Rostand, 9 Boulevard Saint-Exupéry
58000 NEVERS
Tél : 03 86 59 74 59
ce.greta.nevers@ac-dijon.frSiret : 19580050300037
N° d'activité : 2658P000958
www.bourgogne-greta.frOBJECTIF(S)
– S’engager sur un parcours de formation qualifiant visant un retour à l’emploi.
– Se préparer à la qualification par la constitution de son dossier professionnel.
– Se préparer à la session d’examen
– Se présenter à la session d’examen du Titre Professionnel ou du certificat de compétences professionnelles – CCP- visé.
– Réaliser un bilan de sa formation et définir son plan d’action pour la suite de son parcours.
– Se préparer à la qualification
– Passer la certification
– Effectuer un bilan de fin de formation
PRÉREQUIS
Niveau d'entrée souhaité : Sans niveau spécifique
Avoir une expérience dans le secteur du service aux personnes
CONTENU
1. Synthèse du parcours de formation et finalisation du dossier candidat.
2. Constitution et rédaction du Dossier Professionnel.
3. Capitalisation des éléments constituant le Livret des Évaluations en Cours de Formation.
4. Mise en œuvre des épreuves de validation conformément au Référentiel de Certification du Titre Professionnel et au dossier technique d’évaluations de la session d’examen.
5. Bilan de fin de formation et plan d’action pour la suite du parcours .
Cette formation correspond au module 31 dispensé dans le cadre de la Plateforme Aid’ & Co – Formation Métier des Services à la Personne.
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Document pédagogique, Etude de cas, Jeux de rôle
Le candidat est accompagné par le formateur, tout au long de l’action, pour sécuriser son parcours vers la qualification.
En début de formation : présentation au candidat du processus de certification.
Pendant la formation : évaluations réalisées en cours de formation, constitution et rédaction du Dossier Professionnel
Fin de formation : Synthèse du parcours de formation et finalisation du dossier candidat Mise en œuvre des épreuves de validation conformément au Référentiel de Certification du Titre Professionnel et au dossier technique d’évaluation de la session d’examen. Les modalités d’évaluation des acquis tout au long de la formation sont décrites dans le paragraphe Evaluation.
Bilan de fin de formation et plan d'action pour la poursuite du parcours : Un bilan de fin de formation est organisé avec les membres du Groupement Région OPCO/OPCA, les structures qui délivrent la prestation d’orientation, les formateurs référents, le responsable de formation et de tous les bénéficiaires. Les tuteurs de mises en situation en milieu professionnel ainsi que le certificateur peuvent aussi être conviés. Les bénéficiaires présentent individuellement leur plan d’action pour un retour à l’emploi ou en entreprise.
MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT
Admission après entretien
ÉVALUATION ET RECONNAISSANCE(S) DES ACQUIS
Attestation de fin de formation
Evaluations réalisées en cours de formation – Mise en œuvre des épreuves de validation conformément au Référentiel de Certification du Titre Professionnel et du Titre et au dossier technique d’évaluation de la session d’examen.
INTERVENANT(E)(S)
Formateurs spécialisés et diplômés dans le domaine d’intervention.
Informations non contractuelles ne constituant en aucun cas une garantie ou un engagement du GRETA 58
Date de mise à jour : 05/07/2023
